Pořadí exekucí u nového zaměstnance

Plné znění otázky

Do datové schránky jsme dne 3. 10. 2025 obdrželi exekuční příkaz, kdy exekuční titul je pravomocný a vykonatelný. Dne 7. 10. 2025 jsme obdrželi do datové schránky další exekuční příkaz, kdy v řádku exekuční titul je pouze info o vydání rozsudku. Obě exekuce jsou nepřednostní, zaměstnanec nastoupil dne 1. září 2025 a dle jeho informací jsme prvním zaměstnavatelem. Prosím tedy o potvrzení, že první srážka bude až ze mzdy za měsíc říjen a budeme umořovat exekuci, která přišla do datové schránky jako první. Po umoření první exekuce budeme čekat až bude exekuční titul u druhé exekuce pravomocný a vykonatelný a do té doby budeme deponovat? Je ještě něco, na co nezapomenout?