Srážky ze mzdy a výše vymáhané peněžité povinnosti

Plné znění otázky

Jsme plátcem mzdy zaměstnance, na kterého je vedena exekuce srážkami ze mzdy. Dne 15. 8. 2025 nám byl doručen exekuční příkaz k provádění srážek ze mzdy (bez doložky právní moci), ve kterém je uvedena „vymáhaná peněžitá povinnost“ ve výši 15 200 Kč. Dne 15. 10. 2025 nám bylo dále doručeno „Vyrozumění o zápisu doložky provedení exekuce do rejstříku zahájených exekucí a o nabytí právní moci exekučního příkazu“, kde je uvedeno, že vymáhaná peněžitá povinnost ke dni vyhotovení (14. 10. 2025) činí 15 500 Kč. Současně je uvedeno, že tímto vyčíslením není dotčeno případné zvyšování vymáhané peněžité povinnosti dle tabulky č. 1 a č. 2 exekučního příkazu (úroky apod.). Můžeme jako plátce mzdy: považovat částku 15 500 Kč k datu 14. 10. 2025 za aktuální výši vymáhané peněžité povinnosti (jistina + příslušenství), ze které máme vycházet při provádění srážek, tedy prakticky brát, že oproti původním 15 200 Kč došlo „oficiálně“ ke zvýšení o 300 Kč, a srážet na celkový dluh minimálně 15 500 Kč, který můžeme srazit zaměstnanci ze říjnové mzdy, kterou budeme dělat začátkem listopadu?