Exekuce a nabytí právní moci

Plné znění otázky

Pokud má nový zaměstnanec exekuční srážky a je novému zaměstnavateli doručeno rozhodnutí o pokračování ve srážkách ze mzdy, kde je uvedeno, kdy bylo doručeno prvnímu plátci a zároveň i kdy nabyl exekuční příkaz právní moci, tak předpokládám, že již nemusím vyžadovat zvlášť o zaslání dokumentu o nabytí právní moci. Stačí tedy již jen rozhodnutí o pokračování ve srážkách, kde je vše uvedeno?