Mateřská a rodičovská dovolená a čerpání dovolené
OaO ID: 56365
Zodpovězeno: 05. 12. 2025
Plné znění otázky
Zaměstnankyně nastoupila dne 20. 6. 2025 na mateřskou dovolenou. Její úvazek je 40 hodin/týden, základní výměra dovolené 4 týdny. Mateřskou dovolenou by měla čerpat do 2. 1. 2026 (28 týdnů). Po skončení PPM si chce vzít dovolenou (před čerpáním rodičovského příspěvku). K jakému datu se může přihlásit na rodičovskou dovolenou bez čerpání rodičovského příspěvku? Ten by začala čerpat do vyčerpání veškeré dovolené. Na jaký počet hodin dovolené za rok 2025/2026 má nárok?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?