Možnost přivýdělku na mateřské dovolené

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně nastoupila dne 10. 1. 2026 na mateřskou dovolenou. V zákonném termínu v délce 28 týdnů před porodem.

1) Máme my, jako zaměstnavatel, možnost uzavřít s danou zaměstnankyní dohodu o provedení práce? DPP bude uzavřena na jiný druh práce, než který máme sjednán v pracovní smlouvě.

2) Může daná zaměstnankyně, která nastoupila na mateřskou dovolenou, na dohodu pracovat ? Nemůže nastat situace, že by ji ev. byla peněžitá pomoc v mateřství zamítnuta, mohla by o peněžitou pomoc v mateřství přijít? Nebo ev. je dána nějaká určitá limitace, kolik by si na DPP mohla vydělat?