Daňový a účetní režim úhrady jízdného ve společnosti

Plné znění otázky

Může společnost hradit zaměstnanci jízdné (např. předplatní jízdenky na MHD). Jak se tato situace posuzuje z pohledu daní a účetnictví – jedná se o daňově uznatelný náklad a jaký je správný způsob zaúčtování? Předpokládám, že by se mohlo jednat o zaměstnanecký benefit, případně o daňově neuznatelný náklad na straně společnosti.
Společnost má jednatele, který nepobírá žádnou odměnu za výkon funkce (nemá uzavřenou smlouvu o výkonu funkce ani jinou smlouvu o odměňování). Může si i jednatel nechat hradit jízdné společností a jaký by byl daňový a účetní režim takového plnění? Předpokládám, že v případě jednatele bez odměny by se mohlo jednat o nepeněžní plnění s možnými daňovými dopady (např. nepeněžní příjem nebo nedaňový náklad).