Mateřská dovolená s 2. dítětem a vyměřovací základ

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně, učitelka na 1. stupni, je nyní na RD s 1. dítětem (dítě nyní v 6/26 dovrší 3 let). Od konce dubna do konce června 26 (cca 2,5 měsíce) bude u nás v pracovním poměru ve své profesi – učitel, ale s kratším pracovním úvazkem, než měla před zahájením první MD. Máme pracovní smlouvu se zaměstnankyní, jenom provedeme změnu původní smlouvy ve výši úvazku. Je tento postup správný?

Dále pak od 7/26 zaměstnankyně pokračuje ve své RD a od 9/2026 nastupuje na druhou MD. Z kterého období se jí bude tato druhá MD vypočítávat? Platí v tomto varianta, že výše druhé MD nesmí být nižší než ta první?