Lhůta pro uplynutí výpovědní doby a povinnosti zaměstnavatele
OaO ID: 61617
Zodpovězeno: 07. 09. 2026
Plné znění otázky
Zaměstnanec podal dne 20. 7. 2026 výpověď z pracovního poměru. Na výpovědi je uveden text, že pracovní poměr skončí uplynutím doby dvou měsíců, tj. dne 20. 9. 2026. Na pracovní smlouvě z roku 2022 je uvedena věta, že výpovědní doba je dohodnuta na dva měsíce. Předpokladám tedy, že výpověď je správně a skončí opravdu 20. 9. 2026, nikoli až 30. 9. 2026 (dle staré úpravy). Plyne nám z této výpovědi kromě odhlášení ze ZP a SP ještě něco dalšího, posílá se i ELDP?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je zamčený
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?