JUDr. Roman Lang, Ph.D.

Jak vyplnit ELDP za rok 2024 u zaměstnance, který byl celý rok v pracovní neschopnosti? Pracovní neschopnost začala v 11/2023, nyní ještě pokračuje. 

Ženě se narodilo jediné dítě v roce 1982, které řádně vychovala do jeho zletilosti. Nyní by ji za takové dítě náleželo 500 Kč výchovné. Na základě jaké zákonné konstrukce ji bude těch 500 Kč náležet, když do důchodu odejde v roce 2027? Ustanovení § 34a odst. 1 písm. a) ZDP ve znění k 1. 1. 2027 podmiňuje získání výchovného za první dvě děti výpočtem procentní výměry důchodu, která byla stanovena z výpočtového základu, při jehož stanovení se vycházelo z osobního vyměřovacího základu stanoveného při použití postupu podle § 19a odst. 2 písm. a). Ustanovení § 19a se ale týká pouze těch pojištěnců, kteří v rozhodném období získali náhradní doby pojištění z titulu doby péče o dítě do 3 let jejich věku, a jiné. Takovou náhradní dobu ale žena v rozhodném období (od roku 1986) nezískala.

Pojištěnci vzniká nárok na řádný starobní důchod v přestupném roce ke dni 29. 2. 2028. Kdy mu vznikne nejdříve nárok na předčasný důchod o tři roky dříve? Uvažujme, že nutnou dobu pojištění má splněnou. Bude to ke dni 28. 2. 2025, a nebo ke dni 1. 3. 2025? Prvnímu datu by odpovídalo § 32 odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., které se ale týká obecného důchodového věku, druhému datu by odpovídalo § 31 odst. 1 „chybí nejvýše 3 roky“.

Zaměstnanec má hrubou mzdu 40 000 Kč měsíčně. Za 8 let by měl jít do starobního důchodu. Jestliže mu bude zvýšená hrubá mzda např. na 50 000 Kč měsíčně a budeme předpokládat, že tuto částku bude pobírat dalších 8 let. O kolik se mu poté zhruba zvýší starobní důchod? Jestliže je redukční hranice pro rok 2024 nad 19 346 Kč, tak se započítává 26 %? Znamená to, že z navýšení 10 000 Kč měsíčně se započítává pouze hrubá mzda 2 600 Kč? A ještě se přepočítává přes nějaký koeficient?

Paní Alena má přiznaný předčasný důchod bez výplaty k 31. 12. 2022 a pokračuje v důchodově pojištěné výdělečné činnosti (zaměstnání). Nárok na řádný důchod má až v roce 2027. V srpnu 2024 měla neplacené volno po celý měsíc. Přičte se podle ust. § 36 odst. 2 ZDP toto neplacené volno k době pojištění získané do vzniku nároku na tento důchod a sníží se krácení za předčasnost?

1) Muž pobírá invalidní důchod III. stupně a zemře. V době smrti splňoval podmínky nároku na starobní důchod, který by byl vyšší jak jeho invalidní důchod, ale o přiznání starobního důchodu nepožádal. Vdovský důchod se bude počítat pouze z pobíraného invalidního důchodu III. stupně a nebo i ze starobního (vyššího) důchodu? 2) Muž nepobírá žádný z důchodů. V době smrti splňuje podmínky jak na starobní důchod, tak na invalidní důchod (potřebnou dobu). Spočítají se oba důchody jak invalidní III. st. tak starobní a vdovský důchod se vypočte z vyššího důchodu?

Jak se postupuje u dohody o provedení práce nad 10.000 Kč z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, od kterého data platí pojistný vztah - den uzavření smlouvy nebo den nástupu do zaměstnání? Jak postupovat s odhlašováním a přihlašováním zaměstnance, jak s ELDP a zákonným pojištěním?

Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou dne 12. 1. 2023. PPM byla zamítnuta (nevznikl nárok) a byla zpětně vystavena pracovní neschopnost od 23. 1. 2023 do 17. 4. 2023. Ve dnech 27. 7. až 29. 8. 2023 čerpala řádnou dovolenou, poté nastoupila na rodičovskou dovolenou. Jak má být vyplněn ELDP 2023? Domnívám se, že takto: 1++ N 1. 1. 31. 12.; 162 křížky 5, 6, 9, 10, 11, 12; vyloučené doby 96. Můžete mě případně opravit? 

Pojištěnec si nechal v roce 2023 přiznat starobní důchod bez výplaty. Od převzetí rozhodnutí již uplynula lhůta 30 dní. Nyní v roce 2024 požádá o uvolnění výplaty důchodu a ČSSZ o tom vydá rozhodnutí. Může poté ve lhůtě 30 dní změnit i datum přiznání důchodu (z data v roce 2023 na datum v roce 2024)?

Od 1. 1. 2024 se změní režim posuzování souběhu vyloučené doby a získaného vyměřovacího základu před rokem 1996. Jak podle nové právní úpravy posoudit následující situace? 1) Pojištěnec má přiznaný důchod před datem 1. 1. 2024 (např. v roce 2023). 30denní lhůta od převzetí rozhodnutí o přiznání důchodu již uplynula. Existuje nějaká cesta, jak by mohl požádat v roce 2024 o přednostní zápočet vyloučené doby před vyměřovacím základem před rokem 1996 dle nové úpravy? Možností, jak vyvolat nové rozhodnutí o důchodu, je celá řada - pozastavit vyplácený důchod, posléze uvolnit, nechat vydat ČSSZ rozhodnutí k valorizaci, apod. Vznikne po takovém rozhodnutí nová 30 denní lhůta, během které by bylo možné podat žádost o přednostní zápočet vyloučené doby? 2) Pojištěnci vznikl nárok na řádný starobní důchod v roce 2023, o důchod ale ještě nepožádal. V roce 2024 sepíše žádost o řádný důchod s požadovaným datem přiznání v roce 2023, může účinně žádat o přednostní zápočet vyloučených dob před rokem 1996 dle úpravy platné po 31. 12. 2023?

Zaměstnanci byl přiznán předčasný starobní důchod od 31. 12. 2022 v srpnu 2023. Výplata starobního důchodu nenáleží. Podle jiné odpovědí na tomto webu je zaměstnavatel povinen zpětně oznámit zdravotní pojišťovně změnu pod kódem D a pro zaměstnance neplatí od 31. 12. 2022 minimální vyměřovací základ. Bude zaměstnavatel kód D vykazovat také na ELDP od 31. 12. 2022, tzn. že musí na OSSZ zaslat nový ELDP za rok 2022? Jaké jiné změny nastanou v souvislosti se sociálním pojištěním?

Bývalý horník má nárok na snížený důchodový věk - ten je stanoven na 11. 5. 2027. Ke dni 11. 5. 2024 chce odejít do předčasného důchodu. Důchod mu bude vypočten v tzv. hornické výši. Bude takovému důchodu zvyšována procentní výměra při následných valorizacích do roku 2027? Kdyby chtěl do předčasného důchodu odejít až 1. 11. 2024, bude muset získat 40 let doby důchodového pojištění?

Již několik let jsem vedená jako pečující osoba u tchýně, která měla do začátku tohoto roku 2. stupeň a nyní má již 3. stupeň příspěvku na péči. O tchýni opravdu pečuji, ale zároveň jsem spolupracující osoba svého manžela, a tudíž podávám každým rokem daňové přiznání z příjmu fyzických osob (moje hlavní činnost). Již na začátku mi bylo řečeno, že příspěvek na péči není můj příjem, a tudíž ho nemusím nikde zdaňovat. Nikde jsem to neuváděla. Budu mít zohledněno to, že jsem byla roky pečující osoba, ve výpočtu výše starobního důchodu? Mám si sehnat, zřejmě z úřadu práce, nějaké potvrzení? 

Starší dcera byla cca 6 let a stále ještě je pečující osobou o svoji sestru (moji mladší dceru), která žije na kyslíkovém přístroji a má přiznaný 2. stupeň příspěvku na péči. Celých 6 let nechodila nikam do práce, ani nepodnikala. Byla vdaná a její manžel jí dopřál, aby plně mohla pomáhat sestře a starat se o 3 děti. Nyní ale nastala situace, že musí nastoupit do práce. Před těmi 6 lety jí bylo na úřadě řečeno, že: Příspěvek na péči není příjem pečujícího, ani pečovaného, a tak se nikde nepřiznává. Protože je osobou pečující o osobu blízkou, která má 2. stupeň, je za ni hrazeno zdravotní pojištění. Doba péče jí bude započítána na důchod. Je to prosím tak? Musí něco udělat pro to, aby to tak bylo? 

Firma zaměstnává jednoho zaměstnance s ruským občanstvím (takto nahlášen na ČSSZ i ÚP – dle § 98 písm. a) – s povoleným trvalým pobytem). Tento zaměstnanec nám nyní nahlásil, že již získal české občanství. Jaké povinnosti má v tomto případě zaměstnavatel a jakým způsobem správně nahlásit tuto změnu na instituce? 

Učeň narozený 6. 9. 1963 navštěvoval v letech 1979 až 1983 učiliště a následně na něm dodělal nástavbu s maturitou dne 8. 6. 1983. Po celou dobu trval pracovní poměr k podniku, kde se učil. Lze období 9. 6. 1983 – 31. 8. 1983 hodnotit jako studium, tedy jako náhradní dobu důchodového pojištění?

Pojištěnec může do 30 dnů ode dne oznámení rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení písemně požádat o změnu data přiznání důchodu. Prodlužuje se tato lhůta i o dobu trvání námitkového řízení? Je možné po obdržení zamítavého rozhodnutí o námitkách změnit datum přiznání důchodu? Pokud ano, počítá se lhůta od obdržení námitek?

Pojištěnec byl na období 1.12.1993 - 30.11.1994 vyslán zaměstnavatelem ke služební cestě do zahraničí (Švýcarsko). Po tuto dobu nedostával v ČR mzdu, ale ve Švýcarsku ano. Český zaměstnavatel potvrdil na evidenčním listu důchodového pojištění dobu důchodového pojištění po celé toto období a za rok 1994 vykázal vyměřovací základ jen mzdu za měsíc prosinec. Vyloučenou dobu za rok 1994 neuvedl žádnou. Je období 1.1.1994 - 30.11.1994 při výpočtu důchodu vyloučenou dobou podle vyhlášky 149/1988 Sb.? Pokud vyhláška v § 12 odst. 7 písm. e) hovoří o pracovních v zahraničí - koho tím má např. na mysli? Jaký je rozdíl mezi dobou zaměstnání v cizině a pracovníkem v zahraničí?

Jak správně vyplnit kód v ELDP u zaměstnanců v těchto případech: a) zaměstnankyně pracuje celý rok, má zkrácený úvazek a přiznaný 3. stupeň invalidity, b) zaměstnanec má „plný“ pracovní úvazek, je důchodce, zároveň je společníkem a jednatelem dané s. r. o., ale za jednatelství nedostává žádný příjem?

Ženě se narodilo dítě 10.11.1975, 18. roku věku žena dosáhla ale až 11.3.1976. Lze ženě období osobní péče o dítě 10.11.1975 - 10.3.1976 hodnotit jako náhradní doba pojištění pro vznik nároku na důchod?