48803/26/7700-50123-711442
METODICKÁ INFORMACE
PRODLOUŽENÍ LHŮTY PRO PODÁNÍ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ NA ŽÁDOST V SOUVISLOSTI
S JMHZ
Generální finanční ředitelství
Lazarská 15/7, 117 22 Praha 1
Sekce správy daní
Všechny finanční úřady, včetně Specializovaného finančního úřadu
Odvolací finanční
ředitelství
I------------------------------------I---------------------------------------I I Účinnost I 20. června 2026 I I------------------------------------I---------------------------------------I I Důvod přijetí I Sjednocení rozhodovací praxe orgánů I I I Finanční správy ČR reflektující nové I I I administrativní povinnosti I I I zaměstnavatelů I I------------------------------------I---------------------------------------I I Oblast úpravy I z. č. 280/2009 Sb., daňový řád (dále I I I jen "DŘ") I I------------------------------------I---------------------------------------I I Agenda I Prodloužení lhůty pro podání přiznání I I I k dani z příjmů I I------------------------------------I---------------------------------------I I Základní ustanovení I § 36 DŘ I I------------------------------------I---------------------------------------I I Předcházející metodický materiál I --Metodický I I------------------------------------I---------------------------------------I I Související metodické materiály I pokyn k určení dne podání žádosti I I I o prodloužení lhůty a rozhodného dne I I I pro určení počátku běhu lhůty pro I I I vyřízení žádosti o prodloužení lhůty I I I podle § 36 daňového řádu č. j. I I I 17996/21/7700- 10123-711442 účinný od I I I 19. 11.2021 I I------------------------------------I---------------------------------------I I Technické postupy v IS/Úlohy IS I ----- I I ADIS I I I------------------------------------I---------------------------------------I I Přílohy I I I------------------------------------I---------------------------------------I I Judikatura, literatura I --- I I------------------------------------I---------------------------------------I
Anotace:
Tato metodická informace se zabývá prodloužením lhůty pro podání přiznání k dani
z příjmů končící 1. 7. 2026 v případech, kdy se daňové subjekty v žádostech o prodloužení
odvolávají na zvýšenou časovou anebo administrativní zátěž spojenou se zavedením
jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (dále jen "JMHZ").
Primární příjemci:
úřední osoby vyřizující žádosti o prodloužení lhůty
Čl.1.
Důvod vydání metodické informace
Generální finanční ředitelství, jakožto orgán veřejné moci přímo zapojený do
projektu JMHZ, dlouhodobě přijímá opakované množství podnětů ze strany laické i odborné
veřejnosti poukazující zejména na časovou náročnost plnění povinností spojených s
nově zavedeným JMHZ a z toho pramenícím zkrácením času na zpracování podkladů (např.
účetní závěrky) a podání přiznání k dani z příjmů. Zároveň zaznamenalo veřejné vyjádření,
v němž Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s ČSSZ1 po dobu počáteční náběhové
fáze JMHZ mírní obavy z okamžitých sankcí za nepodání bezchybného anebo včasného
JMHZ. V souladu s dobrou správou obdobný přístup lze v rozsahu možného aplikovat
u dalších zapojených orgánů do projektů JMHZ i v případě jiných povinností majících
přímou časovou a věcnou souvislost s JMHZ.
Plnění povinností spojených s JMHZ a s tím související zvýšenou časovou a administrativní
zátěž lze považovat za závažný důvod pro prodloužení lhůty pro podání přiznání k
dani z příjmů, a to na základě individuální žádosti daňového subjektu. Uplatněný
přístup k prodloužení lhůt je opodstatněn charakterem projektu JMHZ, který představuje
systémovou, rozsáhlou a koncepčně přelomovou změnu s významnými dopady do procesů
na straně povinných subjektů. S ohledem na jeho komplexnost, novost a očekávaný dlouhodobý
přínos považuje GFŘ za proklientské v počáteční fázi implementace zohlednit zvýšenou
administrativní a časovou náročnost plnění nových povinností. Dočasné zmírnění dopadů
formou prodloužení lhůty u jedné z největších daňových povinností - podání přiznání
k dani z příjmů - tak sleduje legitimní cíl umožnit řádnou a plynulou adaptaci na
nový systém, aniž by tím byl narušen výkon správy daní. Současně jde o opatření odůvodněné
výjimečností počáteční fáze zavedení JMHZ, které nemá být uplatňováno v dalších zdaňovacích
obdobích.
Účelem této metodické informace je operativní usměrnění orgánů Finanční správy,
resp. zajištění jejich jednotné správní praxe v řešené oblasti.
Čl.2.
Metodické řešení
1.
Základní východiska;
ze závažného důvodu (§ 36 odst. 1 DŘ) může správce
daně na žádost daňového subjektu prodloužit lhůtu pro podání řádného daňového přiznání
až o 3 měsíce, příp. až na 10 měsíců po uplynutí zdaňovacího období, pokud předmět
daně tvoří i příjmy, které jsou předmětem daně v zahraničí (§ 36 odst. 4 DŘ).2.
Podmínky pro prodloužení lhůty;
tvrdí-li daňový subjekt v řádně a včas podané
žádosti o prodloužení lhůty zvýšenou časovou anebo administrativní zátěž spojenou
se zavedením JMHZ, představuje tato situace závažný důvod pro prodloužení lhůty vždy,
je-li:- podána žádost o prodloužení lhůty pro podání přiznání k dani z příjmů končící
1. 7. 2026, a současně
- osobou povinnou podat toto přiznání k dani z příjmů je zaměstnavatel2
podle zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
Pokud jsou splněny všechny právě uvedené podmínky, je namístě lhůtu bez dalšího
prodloužit. Vyřizující správce daně v maximální možné míře v odůvodnění rozhodnutí
o prodloužení lhůty využije tento text (po jeho případném přizpůsobení individuální
situaci):
"Správce daně posoudil žádost daňového subjektu o prodloužení lhůty pro podání
daňového přiznání k dani z příjmů podle § 36 daňového řádu a dospěl k závěru, že
uvedené důvody lze v daném případě považovat za zvlášť závažné. Daňový subjekt jako
zaměstnavatel je povinen plnit povinnosti spojené s nově zavedeným jednotným měsíčním
hlášením zaměstnavatele (JMHZ), přičemž v počáteční fázi jeho zavádění tato agenda
představuje mimořádnou časovou a administrativní zátěž. Současně bylo zohledněno,
že obtíže při plnění těchto povinností mají objektivní charakter a souvisejí nejen
s implementací nového systému na straně daňového subjektu, ale i s jeho postupným
stabilizováním na straně příjemce dat. V důsledku uvedeného došlo ke snížení časového
prostoru daňového subjektu pro řádné zpracování daňového přiznání ve stanovené lhůtě.
Správce daně proto uzavírá, že jsou splněny podmínky § 36 daňového řádu, a žádosti
daňového subjektu o prodloužení lhůty vyhovuje, přičemž zohledňuje především výjimečnost
situace spojené s počáteční fází zavedení JMHZ."
3.
Kdy je nutno vyhodnocovat souvislost s JMHZ individuálně;
zvýšená časová
anebo administrativní zátěž spojená se zavedením JMHZ může být závažným důvodem pro
prodloužení lhůty na žádost i při nesplnění podmínky, že je žadatel zaměstnavatelem
ve smyslu odstavce 2 této metodické informace. Uvede-li žadatel tento důvod v žádosti,
posoudí jej vyřizující správce daně individuálně podle okolností konkrétního případu,
a to i tehdy, pokud souvislost se zavedením JMHZ není přímá, avšak promítá se do
plnění povinností daňového subjektu zprostředkovaně.
3 Neshledá-li správce daně skutečnosti
vylučující nepřímý dopad do sféry daňového subjektu, které nebude aktivně vyhledávat,
žádosti lze vyhovět. Při odůvodnění rozhodnutí o prodloužení lhůty lze obdobně využít
text odůvodnění uvedený v odstavci 2 této metodické informace.4.
Přiměřené využití i pro další lhůty;
shora uvedené závěry lze přiměřeně
použít i na jiné lhůty, u nichž právní úprava připouští jejich prodloužení na žádost,
a to za předpokladu, že jsou žádosti uplatněny v časovém období odůvodňujícím souvislost
se zavedením JMHZ.Čl.3.
Odůvodnění
5. JMHZ nahrazuje 25 odlišných formulářů posílaných každý měsíc na několik
úřadů a v různé termíny. Do jednoho termínu se tak koncentruje hlášení značného množství
údajů. V měsících březen a duben 2026 zaměstnavatelé plnili i další související povinnosti
(např. povinnost kontroly evidence zaměstnanců). Na zaměstnavatele tak byly a stále
jsou v počáteční fázi zavádění JMHZ kladeny výrazně vyšší časové i administrativní
nároky, než tomu bývalo v předchozím období. Nelze odhlédnout od toho, že dotčený
časový prostor slouží tradičně mimo jiné ke kompletaci podkladů pro podání daňového
tvrzení k dani z příjmů za předchozí zdaňovací období. Komplikace při plnění dalších
zákonných povinností uložených daňovým subjektům jsou proto očekávatelné a po přechodnou
dobu i pochopitelné.
6. V gesci orgánů Finanční správy ČR lze v roce 2026 výskyt komplikací uvedených
v odstavci 5 této metodické informace ve větší míře očekávat především při podávání
přiznání k dani z příjmů, a to vzhledem k množství v tomto přiznání vyplňovaných
údajů a podkladů, které je nezbytné shromáždit. Zvýšená časová a administrativní
zátěž související s JMHZ a tlak na personální kapacity zaměstnavatelů podle názoru
GFŘ představují v bezprostřední časové souvislosti s počáteční fází zavádění JMHZ
relevantní a závažný (ospravedlnitelný) důvod pro prodloužení lhůty ve smyslu § 36
odst. 1 a 4 DŘ pro podání přiznání k dani z příjmů.
I-------------------------------I
I Elektronicky podepsáno I
I 17.06.2026 I
I Mgr. Michal Polák MBA I
I ředitel sekce I
I-------------------------------I
Na vědomí
Ministerstvo financí, Odbor 32 - Daňová legislativa
Ministerstvo financí, Odbor 39 - Správní činnosti
Generální ředitelství cel
Sekce metodiky daní Generálního finančního ředitelství
Sekce kontroly a analýzy rizik Generálního finančního ředitelství
Sekce informatiky Generálního finančního ředitelství
Sekce řízení úřadu Generálního finančního ředitelství
Odbor majetkových daní, oceňování a ostatních agend Generálního finančního ředitelství
Odbor dotací a ostatních agend Generálního finančního ředitelství
Odbor evidence a vymáhání daní Generálního finančního ředitelství
Oddělení právně-analytické Generálního finančního ředitelství
Oddělení náhrad škod Generálního finančního ředitelství
Oddělení daňového procesu II Generálního finančního ředitelství
1 Toto vyjádření je dostupné na adrese https://mpsv.gov.cz/mpsv-znovu-uklidnuje-zamestnavatele-sankce-za-jednotne-mesicni-hlaseni-nejsou-prioritou
2 Správce daně vychází z toho, zda osoba povinná podat přiznání k dani z příjmů
byla k 31. 3. 2026 registrována u orgánů Finanční správy ČR jako plátce daně z příjmů
fyzických osob ze závislé činnosti a také z pohybů na ODÚ na dani z příjmů fyzických
osob ze závislé činnosti (DP 71). Pouze v případě pochybností o statusu zaměstnavatele,
který je ze strany daňového subjektu tvrzen, je namístě se touto skutečností podrobněji
zabývat v rámci neformální komunikace.
3 Taková situace nastane typicky za předpokladu, kdy se zvýšené administrativní
náročnosti JMHZ a jeho dopadů do možnosti splnit daňové povinnosti dovolává zmocněnec.