Vyměřovací základ

Zaměstnanec, zároveň společník, má uzavřenou pracovní smlouvu na pozici obchodní zástupce. Je starší 55 let a jeho pracovní doba je uzavřena na 30 hod/týden a mzda je nižší než 73 451 Kč/měsíc, a zároveň 564 Kč/hod. Je možné u něj požádat o slevu na ...

Vyměřovací základ zaměstnance je úhrn příjmů ze závislé činnosti, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a nejsou od této daně osvobozeny, a které mu zaměstnavatel ...

Minimální vyměřovací základ OSVČ je dvanáctinásobek 50 % průměrné mzdy, za kterou se považuje částka vypočtená jako součin všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, které stanoví nařízení vlády pro účely důchodového pojištění za ...

OSVČ si sama určuje roční vyměřovací základ pro pojistné. Nejnižší vyměřovací základ v současnosti činí 55 % daňového základu. Daňový základ je dílčí základ daně z příjmů ze samostatné činnosti podle zákona o daních z příjmů. U osob nepodávajících daňové ...

Vyměřovacím základem u osoby, která není vyňata z českého systému veřejného zdravotního pojištění, není za ni plátcem pojistného stát nebo nemá po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti, je minimální mzda. Tato ...

Částky denního vyměřovacího základu vypočtené v jednotlivých pásmech se zaokrouhlují s přesností na dvě platná desetinná místa. Celková redukovaná částka denního vyměřovacího základu se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Od roku 2009 jsou (podle § 22 zákona č. 187/2006 Sb.) výše redukčních hranic odvozovány z všeobecného vyměřovacího základu a přepočítávacího koeficientu (viz tabulka Vyměřovací základ OSVČ pro pojistné na sociální zabezpečení), které jsou stanoveny podle ...

Vyměřovací základ pojistného na zdravotní pojištění u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát:

Redukce částek denního vyměřovacího základu pro nemocenské, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné.

Společnost s r. o. zaměstnala svého prvního zaměstnance na dohodu o provedení práce. Vnitřní předpisem si stanovila, že zaměstnanec po uplynutí jednoho měsíce po uzavření dohody o provedení práce, tedy po jednom měsíci trvání dohody, získá náborový ...

Zaměstnanec uzavře pracovní smlouvu dne 3. 11. 2025 a téhož dne nastoupí do práce. Od 1. 11. do 2. 11. 2025 nemá žádné zaměstnání. Je povinen zaměstnavatel nebo zaměstnanec platit zdravotní pojištění za 1. – 2. 11. 2025, když měsíční mzda přesáhne ...

OSVČ si v přehledu podávaném za rok 2025 vyplní řádek Určený vyměřovací základ a navýší si tak vyměřovací základ nad rámec toho, co jí vychází z daňového základu. Jak budou v roce 2026 vyměřeny zálohy na sociální pojištění - z určeného vyměřovacího základu ...

Jaké je správné zaokrouhlení u pojistného na zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele? 9% zdravotní pojištění a 24,8% sociální pojištění, které platí zaměstnavatel za zaměstnance (případně 5% sleva u zkráceného úvazku na soc. pojištění u vybraných ...

Vláda zvýšila automatickou valorizací vyměřovací základ pro platby zdravotního pojištění za státní pojištěnce pro rok 2026 - ze stávajících 15 749 Kč na 16 206 Kč měsíčně. V praxi to znamená, že platba za jednoho pojištěnce vzroste z aktuálních 2 127 Kč na ...

Ženě byl v roce 2023 přiznán starobní důchod. Po celý rok 1992 vykonávala samostatnou výdělečnou činnost a zároveň po část roku pečovala o dítě do 4 let jeho věku. Má ČSSZ povinnost aplikovat srovnávací výpočet podle ust. § 3a vyhlášky 284/1995 Sb.? ...

Zaměstnavatel má dva zaměstnance na plný úvazek (40 hodin týdně). Jeden z těchto dvou zaměstnanců pobírá invalidní důchod I. stupně. Dále má jednoho dohodáře. Od 1/2025 je neinvalidní zaměstnanec dosud dlouhodobě nemocný. Lze v tomto případě snížit ...

S manželem jsme jednatelé v našem s. r. o. Máme smlouvu o výkonu funkce jednatele bez odměny. Na jinou činnost, kterou vykonáváme, bychom teď chtěli uzavřít DPP. Je možné na DPP vyplácet stravenkový paušál, pokud denně je odpracováno 3 hod.? Stravenkový ...

Společnost s r. o. má dva zaměstnance na plný úvazek (40 hodin týdně). Jeden z těchto dvou zaměstnanců pobírá invalidní důchod II. stupně. V jakém případě lze snížit vyměřovací základ invalidního zaměstnance ve výši 15 749 Kč? Invalidní zaměstnanec v tomto ...

Základní povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je odvést pojistné za zaměstnance v souladu s platnou právní úpravou. Ve zdravotním pojištění platí, že pokud příjem zaměstnance zakládá účast na zdravotním pojištění, pak: vzniká ve zdravotním ...

Jsme malá základní a mateřská škola, příspěvková organizace zřízená obcí. Máme pedagogy, paní uklízečky a kuchařky. Jaké procento jsme povinni odvádět na zákonné pojištění Kooperativa (zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele), která se platí po ...