Zaručená mzda
Počet vyhledaných dokumentů: 5
Řadit podle:
Zaručená mzda je mzda, na kterou má zaměstnanec nárok dle zákoníku práce, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru. Vláda určuje minimální úrovně zaručené mzdy a podmínky jejího poskytování pro zaměstnance bez kolektivních smluv a pro ...
Zaměstnanec má měsíční mzdu 21 800 Kč, TPF 40 hod./týden a je zařazený ve 4. skupině prací.
1) Leden 2024 – odpracoval celý - HM: 21 800 Kč a 184 hod.
2) Únor 2024 – dovolená 1 den - ZM: 21 800/168) x (168-8) = 20 762 Kč náhrada mzdy za dovolenou: 8 hod x ...
Se svými zaměstnanci – zubními lékaři – máme v pracovní smlouvě sjednanou mzdu klasicky: měsíční tarif/základ/ + odměny. Lékaři /zaměstnanci/ požadují sjednat v pracovní smlouvě měsíční mzdu následovně: „Zaměstnanci náleží za vykonanou práci mzda ve výši ...
Platí u dohod (DPP, DPČ) zaručená mzda, nebo stačí dodržení minimální mzdy? Paragraf 138 se rozšířil o příplatky od 1. 10. 2023, ale v § 77 je stále výjimka pro odměňování.
Zaměstnanci vychází zaručená mzda 21 000 korun. Když má ve smlouvě základní mzdu 18 000 Kč a osobní ohodnocení 3 000 Kč, které vždy dostane. Je to v pořádku?