Srážky ze mzdy
Plné znění otázky
Chtěl bych si ověřit, zda postupuji správně při srážkách ze mzdy: Příklad č. 1 Ženatý muž, který vyživuje 2 děti, má 3 srážky ze mzdy - všechny jsou dohody o srážkách ze mzdy, tj. nepřednostní. 1) srážky ve výši 3 334 Kč 2) 2 778 Kč 3) 10 323 Kč Čistá mzda činí 21 932 Kč. Základní nezabavitelná částka činí 6 750 Kč (3 856,67 + 2 892,51 /3 x 964,67/) druhá a třetí třetina bude vyplacena povinnému tj. 10 606 Kč (6 750 + 3 856 Kč) 2 x 1928)) Částka 11 326 Kč bude odvedena na dohody o srážkách podle jejich pořadí. Příklad č. 2 Svobodný muž má následující srážky: 1) exekuce na nepřednostní pohledávku celkem 40 tis. 2) exekuce pro FÚ - nedoplatek na daních 20 tis. 3) exekuce pro FÚ - nedoplatek na daních 18 tis. Čistá mzda 17 157 Kč. Základní nezabavitelná částka činí 3 857 Kč Povinnému se vyplatí částka 5 785 Kč, tj. 3 857 Kč + 1 928 Kč (třetí třetina). Na nepřednostní pohledávku bude odvedena pouze první třetina, tj. 1 928 Kč Zůstatek ve výši 9 444 Kč bude odveden na úhradu první exekuce pro FÚ. Druhá exekuce bude srážena až po doplacení celkové výši ze starší pohledávky pro FÚ. Nepřednostní pohledávka bude srážena ve výši první třetiny až do doby vyrovnání exekucí pro FÚ?