Pracovní úraz - obnovená pracovní neschopnost
Plné znění otázky
Zaměstnanec klienta utrpěl v roce 2014 pracovní úraz, dočasná pracovní neschopnost z důvodu tohoto úrazu skončila 18. srpna 2015. Od 19. srpna zaměstnanec pobíral dovolenou. Od 22. září 2015 byl následně nově uznán práce neschopným z důvodu přetrvávajících zdravotních potíží ze zmíněného předešlého pracovního úrazu. Má u nové pracovní neschopnosti, ačkoliv se týká původní diagnózy, zaměstnanec nárok na proplacení náhrady mzdy od zaměstnavatele a má znovu nárok na plnění ze zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele?