Podepsané prohlášení
Plné znění otázky
Naše zaměstnankyně ukončila 27. dubna 2016 peněžitou pomoc v mateřství a nastupuje na dovolenou dne 28. dubna 2016. Bude čerpat zbylou dovolenou za rok 2015 ve výši 12 dnů (v roce 2015 neměla jinou absenci než že jen čerpala řádnou dovolenou a od 15. října 2015 peněžitou pomoc v mateřství) a celý roční nárok na dovolenou za rok 2016 ve výši 20 dnů. Takže ukončí čerpání dovolené 10. června a poté nastoupí na rodičovskou dovolenou.
1) Má nárok na dovolenou za rok 2016 v plné výši 20 dnů?
2) Dovolená se nebude krátit za následné čerpání rodičovské dovolené, neboť dovolenou čerpala ihned po ukončení peněžité pomoci v mateřství?
3) Může mít podepsáno prohlášení k dani z příjmů a uplatňovat slevu na poplatníka jen na měsíce duben, květen, červen 2016?