Stravné u řidiče

Plné znění otázky

Od roku 2023 máme zaměstnaného na hlavní pracovní poměr řidiče - pracovní úvazek 30 hodin týdně (jedná se o s. r. o.). Jezdí dle pracovního harmonogramu např. 4 hod pondělí, 8 hodin úterý, 6 hodin středa až pátek. V pracovní smlouvě má místo výkonu práce obec A. Musí mu zaměstnavatel vyplácet cestovní náhrady - konkrétně stravné? Jestliže by zaměstnavatel stanovil ve vnitřním předpise např. dolní hranici stravného ve výši 129 Kč pro pracovní cestu 5–12 hodin musíme mu v našem konkrétním případě vyplatit stravné za úterý až pátek? Jestliže nechce zaměstnavatel vyplácet stravné stačí napsat např. do pracovní smlouvy místo výkonu práce území celého kraje? Předpokládáme, že od března bude tento zaměstnanec vyjíždět na svou trasu řidiče i z jiného místa - obec B. Musíme poté změnit pracovní smlouvu a uvést obě dvě místa jako místa výkonu práce?