DPP a dovolená

OaO ID: 41779 Zodpovězeno: 27. 12. 2023

Plné znění otázky

Jak od 1. 1. 2024 nastavit DPP, když měl zaměstnanec 10 000 Kč měsíčně za 25 hodin (400 Kč/hod). Nárok na dovolenou budeme proplácet. Jedná se o důchodce a kvůli proplacení dovolené ho nechceme přihlašovat na OSSZ a zdravotní pojišťovnu. Má se snížit hodinová sazba či máme ponechat hodinovou sazbu 400 Kč a v prosinci poskytnout 24hodinovou dovolenou, tak aby nebyl překročený limit 10 000 Kč? A může být dovolená být čerpaná již od ledna 2024, i když nejsou splněné nároky na dovolenou (tj. musí odpracovat min. 80 hodin a zaměstnání musí trvat min. 28 dní)?

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Tento dokument je jen pro předplatitele

Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma

Díky registraci získáte přístup k:

  • Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
  • Databázi Expertních odpovědí
  • Týdeníku DAUČ
  • Daňové legislativě
  • Vybraným chytrým vzorům

Chci se zaregistrovat

Chcete vědět víc o předplatném ?