Převod dovolené k novému zaměstnavateli - účtování
Plné znění otázky
Jak (na jaké účty) zaúčtovat dohodu s vyčíslením nákladů na převod dovolené k novému zaměstnavateli u původního zaměstnavatele a jak u nového zaměstnavatele? Zaměstnanec končí u stávajícího zaměstnavatele k 31. 12. 2023 a u nového mu začíná pracovní poměr 1. 1. 2024. Jedná se o nevyčerpanou část dovolené roku 2023. Bude účtováno u obou zaměstnavatelů do roku 2023? Jaké účty správně použít?