Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance a pracovní neschopnost

Plné znění otázky

Zaměstnanec podal výpověď, pracovní poměr by měl skončit 31. 1. 2025, nyní je v pracovní neschopnosti. Jak to je s ukončením pracovního poměru, pokud by i 31. 1. 2025 byl v pracovní neschopnosti?