Příplatek za svátek a noční směna

Plné znění otázky

Máme v interním předpisu společnosti stanovenu první směnu v týdnu na pondělí - ranní směna od 6:00 hodin. Máme zaměstnance na stálou ranní směnu, ale někdy jsou i odpolední směny a jeden zaměstnanec má stálou noční směnu, všichni mají týdenní pracovní dobu 37,5 hod (zkrácená pracovní doba). Když nastoupí zaměstnanec ve středu 7. 5. na noční směnu od 22:00 hod, skončí ráno 8. 5. v 6:00 hod (což už je svátek), tak tento zaměstnanec nemá nárok na příplatek za svátek, protože je stanovena ta první směna v týdnu na pondělí od 6:00 hodin, je to tak správně? Ale kdyby nastoupil až 8. 5. ve 22:00 hodin a končil 9. 5. ráno v 6:00 hodin, tak by měl příplatek za svátek za celou směnu tj. 7,5 hod?