Doba pracovní

Jsme základní škola, která každý rok pořádá pro své žáky lyžařské výcviky. Součástí vyúčtování pracovní doby zaměstnanců, kteří se výcviku účastní, je rozpis služeb, který obsahuje např. výchovné činnosti, výcvik na sjezdovce – směny a v každé poslední ...

Zaměstnanec má dle pracovní smlouvy měsíční mzdu 11 250 Kč úvazek 20 hod., nerovnoměrně rozvržená pracovní doba s vyrovnávacím obdobím 8 týdnů. V listopadu odpracoval 136,5 hod., měsíční HM 11 250 Kč nejednalo se o nadúvazek, vyrovná se v prosinci: V ...

Od 1. 1. 2026 přecházíme na nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu, máme fond 40hod./týden, jak se správně určí fond pracovní doby na rok 2026, dále máme zaměstnankyni, která v lednu pracovala 35 hod./týden a od 1. 2. 2026 přechází na 40 hod./týden. Jak u ...

V naší organizaci zvažujeme stanovit vyrovnávací období v délce 1 kalendářního měsíce. Jedná se o dvousměnný provoz se stanovenou týdenní pracovní dobou 38,75 hodiny. V měsících s 20 pracovními dny činí nominální fond pracovní doby 155 hodin (20 × 7,75). V ...

Zaměstnanci pracují v dvousměnném provozu s týdenní pracovní dobou 38,75 hodiny. Střídají se po týdnech mezi ranní a odpolední směnou – ranní směna trvá 8 hodin, odpolední 7,5 hodiny. Může však nastat situace, že v některém měsíci je méně práce a ...

Máme pracovní dobu 7,5 hodin: od 6.00 do 14.00 hod., přestávka od 10.30 do 11.00 hod. Pracovní úraz v 10.00 hod., pracovní neschopenka vystavena v den úrazu, odpracoval tedy 4 hod. a 3,5 hod. bude mít náhradu za nemoc. Bude mít tedy v den úrazu tu půl ...

Provozujeme hotel na samotě a máme zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Pracovní úvazek zaměstnanců je 40 hod. Směny mají různě dlouhé. Jiné jsou o víkendu, jiné v týdnu. Směny se přizpůsobují provozu – firemní večírky, svatby apod. S tím souvisí i počet ...

Jak se vypočítá nárok na dovolenou u hlavního pracovního poměru, když směny nejsou dopředu známy. Je to vždy na měsíc dopředu, kdy dochází k dohodě mezi zaměstnanci? Jsou to studenti a není potřeba, aby pracovali vždy všichni. Pracovní doba není nijak ...

Jak je to se stanovením doby výkonu práce při pracovní cestě, konkrétně v případě účasti na školení, které přesahuje stanovenou pracovní dobu? Příklad: Běžná pracovní směna zaměstnance je od 7:00 do 15:30. Zaměstnanec je vyslán na školení, které trvá do ...

Rozvrh pracovní doby u instruktorů autoškoly. Je možné nastavit pracovní dobu (např. Po–Ne 07:00–20:00) a k tomu bychom vedli evidenci skutečně odpracovaných hodin (datum, začátek, konec, přestávky). Nevedl by se tím pádem rozvrh pracovní doby, ale pouze ...

Máme ve firmě 2 zaměstnance na zkrácený úvazek 10 hodin týdně. 1) Zaměstnanec chodí do práce pouze v pondělí a v úterý po 5 hodinách (celkem týdně 10 hodin). Takto se to pořád opakuje. Máme zde nastaven úvazek 2 dny, 5 hod. denně. 2) Zaměstananec chodí do ...

Jak přesně je v zákoně myšleno pracovní volno s náhradou mzdy za darování krve? Naše pracovní doba je plovoucí a začíná se od 6-7 hod ráno. Náš zaměstnanec dává pravidelně plazmu, v místě s minimální dojezdovou dobou do odběrného místa. Chápeme, že je to ...

Je správné vykazování směn u zaměstnanců v následujícím případě? Zaměstnavatel je muzeum, příspěvková organizace, má se zaměstnancem v pracovní smlouvě uvedeno: Týdenní pracovní doba je 40 hodin. Pracovní doba je rovnoměrně rozvržena do šestidenního ...

Jsem personalista na Vyšší odborné škole. Rozvrh se dělí na zimní a letní semestr. Dále na sudý a lichý týden. Vždy jsem vyhodnocovala nadúvazkové hodiny, ať už stálé pravidelné či nahodilé vzniklé suplováním, na bázi sudého a lichého týdne. Např. pedagog ...

Jak správně uvést v pracovní smlouvě 80% úvazek vychovatelky školní družiny? PPČ je 30 hodin týdně při plném úvazku. Jedná se mi o to, jestli mám napsat, že ze 40hodinové pracovní doby je její pracovní doba 32 hodin a také napsat její přímou a nepřímou ...

Co napsat přesně dle zákona do pracovní smlouvy část pracovní doba? V týdnu pracují zaměstnanci 37,5 hod., ale budou dělat 12hod. směny (třísměnný provoz) a pracovní doba bude nerovnoměrná. Jak to zapsat vše správně?

Zaměstnanci budou pracovat ve 12hod. režimu. Naše pracovní doba za týden je 37,5 hod. Když jeden týden půjdou 3x 11,5 hod. ranní, druhý 3x11,5 noční, třetí 3x11,5 hod. ranní, čtvrtý 4*11,5 hod. noční, tak je to 138 hod., chybí 12 hodin. Je to tak, že se má ...

Po jaké době a na jak dlouho má zaměstnanec právo na pauzu při 12hodinové směně, když pracuje ve zdravotnictví?

Jaký bude mít naše zaměstnankyně nárok na dovolenou za kalendářní rok 2025 po návratu z RD 1.9.2025? Od 1.9. do 21.12.2025 bude pracovat na zkrácený úvazek 30 hodin týdně, dne 22.12.2025 nastoupí na mateřskou dovolenou. Nárok na dovolenou je 4 týdny (při ...

Jaký má naše zaměstnankyně nárok na dovolenou bezprostředně navazující na PPM? Naše zaměstnankyně má plný úvazek 40 hod/týden, rovnoměrné rozvržení pracovní doby od pondělí do pátku, roční nárok na dovolenou 200 hod. Od 1.1.2025 do 7.4.2025 čerpala ...