Ukončení PP

Plné znění otázky

Mám dotaz ohledně možnosti výpovědi zaměstnance, který by chtěl ukončit PP. Jsem externí účetní společnosti (s.r.o.), která má pouze jediného společníka/jednatele. Ten získal tuto společnost od otce, který odešel do starobního důchodu. Jednatel již delší dobu nekomunikuje, má 1 zaměstnance, který se snaží o chod firmy. Tento jednatel v loňském roce způsobil dopravní nehodu firemním vozidlem a já jsem zjistila, že neměl platné řidičské oprávnění. Pojišťovna nyní požaduje náhradu škody, dále na konci roku boural na koloběžce a byl na DPN, z důvodu, že nechodil na kontroly tato DPN mu byla ukončena. Jednatel mi nebere telefony, nekomunikuje, už před rokem jsem ho upozornila na ukončení spolupráce. Zaměstnanec této firmy by chtěl ukončit pracovní poměr už více jak rok vlastně vede společnost i když pracovní náplň má montér, řidič plošiny. Jakou možnost má k ukončení PP. Dohodu mu jednatel nepodepíše. Jednatel soustavně převádí peníze na soukromý účet pro svou potřebu. Nepracuje. Já jsem zaslala ukončení spolupráce k 31.7.2025, ale zatím nebyla přebrána ani doručena v datové schránce. Obáváme se, že výpověď zaměstnance dopadne stejně. Jaké možnosti má tento zaměstnanec? Jednatel mu vlastně nezadává úkoly ani práci. Můžu poprosit o možné způsoby ukončení pracovního poměru tohoto zaměstnance?