Příspěvek na penzijní pojištění a mateřská a rodičovská dovolená

Plné znění otázky

Firma přispívá zaměstnancům na penzijní pojištění v rámci firemních benefitů. Pokud zaměstnanec následně odejde na mateřskou a rodičovskou dovolenou, musí firma platit penzijní pojištění i nadále, nebo může firma po tuto dobu, co zaměstnanec čerpá mateřskou a rodičovskou dovolenou, tento příspěvek pozastavit?