Maximální výše srážek ze mzdy při náhradě škody
Plné znění otázky
Zaměstnanec odcizil zaměstnavateli hotovost ve výši 25 000 Kč. K odcizení se přiznal a je ochoten podepsat dohodu o srážkách ze mzdy. Pracovní poměr s ním byl okamžitě ukončen pro porušení povinností zvlášť hrubým způsobem. Jaká je maximální částka, kterou lze zaměstnanci srazit z jedné měsíční mzdy, pokud nemá žádné vyživované osoby? Je možné na základě dohody o srážkách ze mzdy sjednat sražení celé mzdy, resp. celé čisté mzdy, pokud s tím zaměstnanec výslovně souhlasí? Jaký je správný postup v případě, že by nebylo možné srazit celou dlužnou částku a zaměstnanec by se následně stal nekontaktním a odmítl zbývající část uhradit? Je v takovém případě nutné uplatnit pohledávku soudní cestou, případně existuje jiný efektivní postup?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?