Oddlužení a maximální srážka ze mzdy

Plné znění otázky

Zaměstnanec má nařízenou exekuci. Nyní přišlo zaměstnavateli od soudu usnesení v insolvenční věci o insolvenčním návrhu dlužníka spojeném s návrhem na povolení oddlužení. V usnesení je uvedeno, že soud nařizuje plátci mzdy, aby prováděl z příjmu dlužníka do doby ukončení insolvenčního řízení srážky za účelem uhrazení zálohy na odměnu a hotové výdaje insolvenční správkyně náležící do období do schválení oddlužení. V usnesení se uvádí, že u této odměny se jedná o přednostní pohledávku a může se srazit nejvýše 2 000 Kč. Máme u tohoto zaměstnance provádět mimo této povinné srážky, kterou odvedeme insolvenční správkyni i srážky na exekuce, které budeme deponovat? Obrátil se na nás právní zástupce zaměstnance s tím, že max. částka, kterou můžeme srazit zaměstnanci, je 2000 Kč a více srážet nemůžeme.