Navazující DPP: dovolená, průměrný výdělek

Plné znění otázky

Prosím o konzultaci ohledně uzavření navazující DPP (do limitu) se stejným pracovníkem:

1) Pokud jedna DPP u téhož zaměstnance skončí např. 30. 6. a další je uzavřena od 7. 7., započítávají se odpracované hodiny z obou dohod společně do limitu 300 hodin za kalendářní rok?

2) Jak se u navazující DPP stanoví průměrný výdělek pro účely náhrady za čerpání dovolené? Vychází se z průměrného výdělku z předchozí DPP? Nebo se použije předpokládaný výdělek podle podmínek nové DPP?

3) Byla by odpověď na výše uvedené otázky odlišná, pokud by druhá DPP navazovala bez přerušení, např. od 1. 7.?

4) Považuje se navazující DPP za pokračování dosavadního pracovněprávního vztahu pro účely dovolené (vznik nároku, převod nevyčerpané dovolené, čerpání dovolené), nebo je třeba každou novou DPP posuzovat samostatně?