Náhrada škody způsobená zaměstnancem: hodnota majetku

Plné znění otázky

Společnost si v roce 2023 koupila mobilní telefon v hodnotě 19 000 Kč. Použila od operátora hardwarový balíček (věrnostní akce), takže za mobil zaplatila jen 1 Kč. V roce 2026 mobil zničil zaměstnanec a podepsal protokol o škodě – předepsáno k úhradě 19 000 (výše vzniklé škody a předepsáno k úhradě). Nahlášeno jeho pojišťovně. Pojišťovna sdělila, že hodnota telefonu již byla jen 9 000 Kč (uvedla, že je to časová cena telefonu), takže uhradí firmě 8 000 Kč a 1 000 Kč je spoluúčast. Může firma po zaměstnanci chtít náhradu škody ve výši pořizovacích nákladů nebo může požadovat hodnotu po amortizaci, tedy zůstatkovou? Kde tuto časovou cenu hledat? Např. hodnota dle aktuálních nabídek v bazaru nebo v tomto případě vyčíslenou dle pojišťovny? Může se jednat i o starší majetek, který v bazarech není – jak zjistit hodnotu? Zaměstnanec má tedy zaplatit 1 000 Kč spoluúčast nebo rozdíl mezi pořizovací cenou a náhradou od pojišťovny = 19 000 – 8 000 = 11 000? Přece jen je to starý telefon. Má vliv na náhradu škody to, že mobil byl zakoupen za 1 Kč? Pojišťovna tuto částku (fakturu) má samozřejmě k dispozici a nerozporovala. Chápeme to správně, že mobil měl hodnotu 19 000 Kč, i když byl zakoupen za 1 Kč? Shrnutí: 19 000 Kč – hodnota uvedená na faktuře 1 Kč - úhrada po slevě od operátora (akce) 9 000 Kč – hodnota mobilu dle pojišťovny po letech užívání (časová cena) 8 000 Kč – pojišťovna uhradila firmě 1 000 Kč – spoluúčast dle pojišťovny