Zaměstnanec

Souběh zaměstnání s podnikatelskou činností patří ve zdravotním pojištění mezi tzv. přípustné souběhy. V praxi se nejčastěji vyskytuje varianta, kdy je zaměstnání hlavním zdrojem příjmů a samostatná výdělečná činnost pak zdrojem příjmů vedlejších. ...

Společnost s. r. o. se dohodla se svým bývalým zaměstnancem o dohodě o narovnání za ztrátu výdělku při úrazu, který bývalý zaměstnanec utrpěl v našem zaměstnání. Zaměstnanec nemohl vykonávat u nás práci a pak byl dále evidován na úřadu práce a nepobíral ...

Společnost s r. o. vyslala zaměstnance na služební cestu. Let z CZ, přestup Německo, cílová destinace Čína. V Německu byl let zrušen. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec potřebuje před letem lék na ředění krve a ten aplikoval již v CZ, musel si zajistit v ...

Zaměstnanec (2 děti) má insolvenci, kterou nesplácí. Insolvenční správce nám poslal e-mail, kde nás o tom informuje a chce, abychom částku strhávali ze součtu jeho mzdy + částky invalidního důchodu, kterou nám zaslal. Máme požadovat nějaký oficiální pokyn ...

Zaměstnanci v pracovním poměru nebo jiném obdobném právním vztahu, kteří působí jako vedoucí na táborech a jiných akcích pro děti a mládež, mají od 1. 1. 2021 možnost získat pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Tato úprava navazuje na jinou překážku ...

Zaměstnanec se rozhodl chodit do práce dříve, aniž by mu to zaměstnavatel nařídil. Do práce nastupuje před 6. hodinou ranní, obvykle mezi 4:30 a 5:00. Má nárok na příplatek za práci v noci?

Společnost vysílá zaměstnance na služební cestu do Číny. Společnost zaplatila zaměstnanci očkování 133105 POR centrum pro očkování a ces. medicínu. Jedná se o očkování proti břišnímu tyfu a proti žloutence. Jedná se pro společnost o daňově uznatelný ...

Společnost si v roce 2023 koupila mobilní telefon v hodnotě 19 000 Kč. Použila od operátora hardwarový balíček (věrnostní akce), takže za mobil zaplatila jen 1 Kč. V roce 2026 mobil zničil zaměstnanec a podepsal protokol o škodě – předepsáno k úhradě 19 ...

Společnost s r. o. si pronajala byt, bude sloužit pro účely ubytování zaměstnanců bydlících mimo obec, kde má firma provozovny. Může být celá výše nájmu za bytovou jednotku daňový náklad a energie spotřebované také, i když budou vyúčtovány po skončení ...

Jsme prodejna, kde jsou prodavači venku, vzešel od nich požadavek, zda by jako pracovní oděv nemohli dostávat i termoprádlo. Lze poskytnout jako pracovní oděv, když zakotvíme do pracovního řádu, že mají např. 1× ročně nárok na termoprádlo? A mohou si ...

Zaměstnanci chodí na oběd do smluvního stravovacího zařízení a dostávají příspěvek ve výši 50 % hodnoty oběda. Praxe je taková, že se počty obědů nahlašují na každého zaměstnance na celý měsíc dopředu (dostanou „stravenku“ – poukázku na jídlo, kterou mohou ...

Máme zaměstnance, který má se svojí bývalou manželkou dvě děti ve střídavé péči, každý rodič si uplatňuje jedno dítě po celý rok (obě děti mají tedy pořadí 1.). Zaměstnanec se znovu oženil, žije tedy ve společné domácnosti s druhou manželkou, která si ...