Multisport karta a ukončení pracovního poměru
Plné znění otázky
Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům benefit formou Multisport karet. Celou kartu ve výši 970 Kč hradí zaměstnancům ze svých prostředků . Benefit je pro zaměstnance osvobozený, zaměstnavatel fakturu účtuje na účet 528. Jak postupovat v případě, kdy jeden ze zaměstnanců ukončil zaměstnanecký poměr k 31.5. 2026 a zaměstnavatel zapomněl jeho kartu deaktivovat? Deaktivace proběhla až ke dni 7.7.2026. Kartu nelze zrušit zpětně. Firma Multisport vystaví zaměstnavateli úhradu na všechny karty, i na tu nezrušenou. Její náhradu nechce zaměstnavatel po bývalém zaměstnanci uhradit, uznává, že pochybeni je na jeho straně. Jak bude postupovat ve svém účetnictví ? Lze tuto nezrušenou kartu zaúčtovat nedaňově např. na účet 548, aniž by to mělo jakékoliv daňové dopady pro bývalého zaměstnance?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?