Stravenkový paušl
OaO ID: 61305
Zodpovězeno: 19. 07. 2026
Plné znění otázky
Zaměstnavatel by kvůli jednodušší administrativě rád zrušil příspěvek na stravování ve smluvních restauracích a poskytnul by zaměstnancům stravenkový paušál. Zaměstnanci by si ale každý oběd v restauraci nemuseli ihned platit, protože by se zachovala měsíční fakturace zaměstnavateli, který by poté dle skutečně čerpaných obědů strhnul oběd v plné částce ze mzdy. Faktura za obědy by poté v plné výši byla zaúčtována jako pohledávka za zaměstnanci, bez odpočtu DPH. Je tento postup možný?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?