Ochranné pracovní pomůcky
OaO ID: 9106
Zodpovězeno: 31. 10. 2012
Plné znění otázky
Jsme společnost (zabývající se zpracováním odpadů). Našim zaměstnancům poskytujeme ochranné pracovní pomůcky včetně pracovní obuvi, oděvů atd. Má nárok na ochranné pracovní pomůcky v plném rozsahu (pracovní obuv, oděv atd.) i pracovník, který je zaměstnán pouze na dohodu o pracovní činnosti v rozsahu činnosti cca 15 hodin měsíčně? Budou tyto poskytnuté ochranné pracovní prostředky těmto zaměstnancům, kteří pracují na základě dohody o pracovní činnosti, daňově uznatelné?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?