Expertní odpovědi - strana 2

Zaměstnankyně chce uplatňovat slevu na dítě. Otec dítěte před třemi roky zemřel. Manželé nebyli. Stačí pro uplatnění slevy vyplnit děti v prohlášení poplatníka k dani nebo musí doložit ještě jiný dokument?

Zaměstnanec má syna - studenta, 22 let. Syn v září 2023 uzavřel sňatek. S manželkou jsou oba studenti a stále na víkendy jezdí ke svým rodičům, přes týden spolu bydlí ve studentském bytě v jiném městě. Může náš zaměstnanec uplatňovat na tohoto syna slevu na dani?

Může být uplatněna sleva na dítě již za měsíc říjen, když zaměstnanec přinesl potvrzení o studiu dítěte, kde je uvedeno studium od 1. 10. 2023, ale datum vystavení 19. 11. 2023? Na předchozím potvrzení bylo studium do 30. 9. 2023. Nebo pokud zaměstnanec nenahlásí žádnou změnu, tak toto další potvrzení je potřeba až při dalším podpisu Prohlášení k dani za rok 2024 do 15. 2.? 

Zaměstnanec si chce nechat zpracovat daňové přiznání za roky zpět a řeší otázku: zdali je bonus na dítě, který je vyplacen jednou částkou z FÚ, postižitelný exekučními srážkami, či nikoliv.

Student VŠ (bakalářské studium )nevykonal úspěšně státní závěrečnou zkoušku v 8/2023. Je dále studentem VŠ - zmíněnou státní závěrečnou zkoušku bude skládat v 6/2024. Od 1. 10. 2023 je zaměstnán v pracovním poměru s účastí na nemocenském pojištění. Má rodič nárok na daňové zvýhodnění za rok 2023 i za měsíce 10-12/2023? Nárok na daňové zvýhodnění končí v 6/2024 neboť v 7/2024 je student výdělečně činný ?

Student SŠ neuspěl u maturitní zkoušky v květnu, maturitní zkoušku úspěšně vykonal až v září 2023. Od 2. 6. 2023 má v platnosti ŽL. Jako OSVČ fakturoval za měsíce 7+8/2023 a 10/2023 za provedené služby. Od měsíce 9/23 má opět status studenta. ŽL nepozastavil. Za které měsíce mají rodiče nárok na uplatnění daňové zvýhodnění na dítě v roce 2023?

Jsem student posledního ročníku VŠ-bakalářské studium (2023-2024). V roce 2023 mám uzavřenou DPP na 300 hodin/za rok u zaměstnavatele. Od roku 2024 mi denní studium zabere málo času, (po ukončení bakalářského studia v roce 2024, plánuji studovat magisterské studium) a zároveň bych chtěl pracovat od roku 2024 u současného zaměstnavatele ne na DPP, ale na HPP. Je toto možné? Pokud ano, kolik hodin týdně mohu odpracovat u zaměstnavatele? Pokud budu pracovat na HPP, neztratím statut studenta (je mi 24 let)? Pokud budu pracovat na HPP v roce 2024 budou si moci rodiče uplatňovat slevu na dítě?

Zaměstnanec (otec) má dítě, které je ve střídavé péči matky a otce. Dítě má trvalé bydliště napsané u matky. Zaměstnanec-otec si chce uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, matka si daňové zvýhodnění uplatňovat nebude. Co vše by měl zaměstnanec otec dodat účetní, aby mu mohla toto danové zvýhodnění na dítě uplatnit z příjmu ze závislé činnosti?

Manželé měli společně 3 děti, poté se rozvedli. Jedno dítě je v péči (tudíž společně hospodařící domácnosti u bývalé manželky) a má ho jako 1. dítě. Bývalý manžel má v péči další 2 děti (tudíž společně hospodařící domácnost), může si uplatnit na tyto dvě děti daňové zvýhodnění na 1. a 2. dítě? Je tento postup správný? Dvě hospodařící domácnosti, v jedné dítě č. 1 a v druhé dítě č. 1 a 2. 

Náš zaměstnanec se oženil a spolu s manželkou mají jedno dítě, manželka má z předchozího manželství také jedno dítě, které s nimi žije ve společné domácnosti. Zaměstnanec si chce uplatnit ve mzdě zvýhodnění na společné dítě, donesl mi potvrzení do zaměstnavatele manželky, že ona si společné dítě neuplatňuje. Náš zaměstnanec si bude uplatňovat zvýhodnění ve výši na „první“ nebo „druhé“ dítě?

Zaměstnanci se narodilo dítě 30. 9. 2023. Tuto skutečnost doložil 9. 10. 2023 zasláním rodného listu. Potvrzení zaměstnavatele druhého z manželů, že neuplatňuje daňové zvýhodnění na dítě, přislíbil doložit do konce měsíce října. Mohu uplatnit daňové zvýhodnění již v jeho mzdě za 09/2023? Nebo zde platí pravidlo, že mohu uplatnit daňové zvýhodnění až v následujícím měsíci po měsíci, kdy mi oznámil narození dítěte, tzn. daňové zvýhodnění bych mohla zohlednit ve výplatě za měsíc 11/2023? 

Zaměstnanec má dítě svěřené do pěstounské péče dle soudního rozhodnutí od 9. 8. a v domácnosti je od 10. 8. 2023. Pokud se podívám do ZDP na § 35c odst. 10, chápu to správně, že za toto svěřené dítě lze uplatnit slevu již za srpen 2023? Jak se bude postupovat, pokud mohl zaměstnanec uplatnit tuto slevu již za srpen, ale zaměstnanec požádal o uplatnění slevy až od září? Co všechno musí udělat zaměstnanec, aby mu byla tato sleva v ročním zúčtování uplatněna? 

Zaměstnanec z Ukrajiny, pracuje u nás 5 let, dcera 19 let, která se přistěhovala se začátkem války, začala od září studovat český jazyk na jazykové škole, potvrzení ze školy doložila. Mohu přiznat daňové zvýhodnění na dítě? 

Může studentka, která nastoupila 4. 9. 2023 k dennímu studiu na VŠ, podepsat smlouvu na HPP 40/hod. týdně? Řeříme dvojí odvody ZP, SP. A jak to bude s případnými slevami na studenta a poplatníka a  mohou si rodiče uplatňovat slevu na dítě?

Studentka do 26 let věku byla vyloučena ze studia na vysoké škole. Rozhodnutí o vyloučení studia je datované 3. 3. 2023. Je zde uvedena věta: „Kontrolou studia dne 23. 2. 2023 bylo zjištěno, že jste nezískala minimální počet kreditů. Ukončuji studium ve výše uvedeném studijním oboru, a to ke dni nabytí právní moci tohoto rozhodnutí.“ Studentka se následně zapsala ke studiu v akademickém roce 2023/2024 na jiné vysoké škole. Datum zápisu ke studiu je 27. 6. 2023. Bude mít rodič nárok na daňové zvýhodnění na dítě za celý rok, vzhledem k tomu, že doba od ukončení a zahájení studia na vysoké škole je 3 měsíce?

Pokud zaměstnanec uplatňuje bonus na dítě, od kolika let je třeba dokládat potvrzení o studiu? Po nástupu na střední školu? Nebo od 15 let?

1) Zaměstnanec uplatňuje daňové zvýhodnění na syna, který ukončil studium na učňovské škole. Pro uplatnění zvýhodnění v měsících červenec a srpen musí doložit doklad o vykonání závěrečné zkoušky? 2) Syn zahájil v září na stejné škole další nástavbové studium. Musí v tomto případě doložit doklad o vykonání závěrečné zkoušky? 3) Pokud by syn celý měsíc červenec nebo srpen pracoval v pracovním poměru, bude zaměstnanci za tyto měsíce zrušeno daňové zvýhodnění nebo se doba prázdnin považuje za soustavnou přípravu na povolání?

Syn zaměstnance v minulém roce (šk. rok 2021-2022) odmaturoval a nepokračoval v dalším studiu. Rok pobýval v zahraničí a nyní v dalším školním roce 2023/24 se stal studentem vysoké školy - prezenční forma od 1. 9. 2023. Má zaměstnanec nárok na uplatnění slevy na vyživované dítě od září 2023?

V domácnosti žijí 3 nezletilé děti a rodiče se dohodnou, že dvě nejstarší děti bude uplatňovat otec a třetí nejmladší dítě uplatní matka. Oba dodají prohlášení, kde otec děti uplatní na pozici 1 a 2 a matka dítě uplatní na pozici 3. Má matka nárok na daňovou slevu na třetí a každé další dítě ve výši 27 840 Kč/rok, i když ve své mzdě uplatňuje jen jedno dítě?

Náš zaměstnanec má se svojí bývalou partnerkou (nebyli manželé) dítě, které bylo svěřené do péče bývalé partnerce. Nyní přišel, že se dohodli na střídavé péči, že 6 měsíců bude dítě žít s otcem a druhých 6 měsíců s matkou. Mohu mu uplatnit daňové zvýhodnění na dítě? Stačí k případnému uplatnění pouze čestné prohlášení podepsané matkou a otcem dítěte, že se dohodli na střídavé péči?