Jaroslava Křížová - strana 2

Musí prohlášení poplatníka ("růžový papír) podepsat nový zaměstnanec, potom musíme podat na finančním úřadu? Nebo stačí mít u sebe, a v novém roce taky podepíše zaměstnanec a zase nemusíme podat na finančnímu úřadu? 

Zaměstnanec pobírá nemocenské dávky (pracovní úraz) od dubna 2016 do konce roku 2016. Při ročním zúčtování popř. v daňovém přiznání je sleva na poplatníka v celé výši 24 840 Kč nebo se uplatní pouze poměrná část?

Náš zaměstnanec v lednu 2016 ukončil studium a zaevidoval se na pracovním úřadě. Od června 2016 pracuje u nás. Za období červen až prosinec 2016 po uplatnění slevy na dani (podepsal prohlášení) jsme za něj odvedli na dani 16 200 Kč. Má nárok na uplatnění slevy na dani za celý rok - při vyúčtování bychom mu vrátili 10 350 Kč, i když prvních 5 měsíců nepracoval?

Student dovrší 1. 6. 2017 věk 26 let. Může si rodič uplatnit ještě za měsíc červen slevu na dani?

Zaměstnankyně měla v roce 2016 nízké příjmy (celkem cca 20 000 Kč u více zaměstnavatelů na DPP), v jednom měsíci měla příjmy 5 000 Kč a v tom měsíci jí by také vyplacen měsíční bonus na 1 dítě ve výši 1 117 Kč. Zároveň v tomto roce odvedla u jednoho zaměstnavatele na DPP 822 Kč na srážkové dani. Může jí být v rámci daňového přiznání vráceno těch sražených 822 Kč? Má nárok na to, aby jí byl "zachován" tento jeden vyplacený měsíční bonus na dítě (když nesplnila podmínku roční výše příjmu) a vrácena daň? 

Bydlím v domě s rodiči, nejsem vlastníkem nemovitosti, po dohodě s nimi jsem si vzala úvěr a rekonstruovala celé vrchní patro, mohu si dát do odpočtu úroky, smlouva je na mé jméno, v domě trvale bydlím s rodinou?

Musí spolupracující osoba mít datovou schránku? A pokud ne, může podat přiznání k dani z příjmu za rok 2016 v papírové podobě?

Pracovník má hypotéku na pořízení bydlení. Hypoteční smlouva je sepsaná na dva dlužníky: pracovníka a jeho přítelkyni (družku). Pracovník mně nyní přinesl Potvrzení o zaplacených úrocích – potvrzení je vystaveno na něj (polovina částky). Mohu mu ji zohlednit při ročním zúčtování daně? Dále mi přinesl Potvrzení o zaplacených úrocích své družky a chtěl by si je také uplatnit. Mohu při ročním zúčtování daně zohlednit i úroky družky?

Je nutné dokládat Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění každý rok nebo stačí pouze dodat nové při změně údajů při uplatnění odpočtu na děti? Platí i pro rok 2017 formulář MFin 5556 - vzor č.1? V případě, že druhý z manželů je podnikající FO, popř. žena na rodičovské dovolené, platí stále čestné prohlášení? Musí se skutečnost o neuplatňování odpočtu na děti u druhého z manželů dokládat ještě jednou při provedení ročního zúčtování?

Zaměstnanec (starobní důchodce) pracuje na DPP a odpracuje 300 hodin. V DPP má uvedeno, že provede práce spočívající v úklidu kanceláří. Dojde k vyčerpání 300 hodin, a to v půlce měsíce. Uděláme tedy DPČ, která začne ve stejném měsíci, jako končí DPP. Můžeme i do této dohody napsat, že se jedná o úklid kanceláří? Nebo je to problém? 

Nerezident Ukrajinec - v ČR pracuje na základě živnostenského listu (od února do listopadu - přípravné stavební práce). Jiné příjmy v ČR ani na Ukrajině nemá. Manželka a děti bydlí na Ukrajině, podnikatel se vrací domů na zimní měsíce. V ČR bude podávat daňové přiznání. Může si uplatnit slevu na dvě děti (žije s nimi ve společné domácnosti - na Ukrajině) a na manželku, která nepracuje?

Zaměstnankyně pracuje v naší firmě, v době kdy k nám nastoupila byla zaměstnána u jiné firmy na DPP, kde má podepsané prohlášení k dani. Je povinnost zaměstnavatele si ověřit, zda už zaměstnankyně neuplatňuje slevy u jiného zaměstnavatele, nebo postačí, když zaměstnankyně v naší firmě podepíše prohlášení, že bude uplatňovat slevy v naší firmě tzn. že na prohlášení tedy zároveň potvrdí, že jinde neuplatňuje? Co když zaměstnankyně bude uplatňovat u obou firem slevy?

Pracovník je zaměstnán v rámci EU, místo výkonu práce je SRN, "z domu" vypomáhá ve firmě v ČR - příležitostné programátorské práce. Je možné v ČR použít dohodu o provedení práce do 10 000 Kč s podepsaným prohlášením nebo s odvodem srážkovém daně?

Zaměstnanec má 2 děti, které nejsou jeho, žije s nimi ve společné domácnosti, živí je, žije s nimi matka dětí, která je na mateřské dovolené, tudíž slevy na děti neuplatňuje, nejsou to manželé. Může si je nevlastní otec uplatňovat? A jak je to v případě exekucí, může si uplatnit přítelkyni a děti na exekucích jako nezabavitelnou částku?

Jak je to s uplatněním daňové slevy na děti, pokud zaměstnanec je s manželkou rozvedený, žije s ní ale v jedné domácnosti, kde spolu vychovávají tři děti, manželka je na mateřské dovolené? Děti jsou svěřeny do péče manželky. Mohu uplatnit slevu na děti u manžela, když podmínka společné domácnosti je splněna? 

Dcera naší zaměstnankyně mladší 26 let studuje vyšší odbornou školu v kombinovaném studiu a zároveň je činná na základě dohody o provedení práce. Chápeme správně, že naše zaměstnankyně si může na tuto dceru uplatnit daňové zvýhodnění v případě, že odměna z této dohody o provedení práce činí maximálně 10 000 Kč hrubého měsíčně, v případě více souběžných dohod o provedení práce, činí součet všech těchto odměn maximálně 10 000 Kč hrubého měsíčně? Je třeba k tomuto doložit nějaké doklady, ze strany dcery, nebo se musíme spokojit s tvrzením naší zaměstnankyně a jejím prohlášením? Dcera naší zaměstnankyně mladší 26 let studuje vyšší odbornou školu v kombinovaném studiu a zároveň je činná na základě dohody o provedení práce. Chápeme správně, že naše zaměstnankyně si může na tuto dceru uplatnit daňové zvýhodnění v případě, že odměna z této dohody o provedení práce činí maximálně 10 000 Kč hrubého měsíčně, v případě více souběžných dohod o provedení práce, činí součet všech těchto odměn maximálně 10 000 Kč hrubého měsíčně? Je třeba k tomuto doložit nějaké doklady, ze strany dcery, nebo se musíme spokojit s tvrzením naší zaměstnankyně a jejím prohlášením?

Od 1. 9. 2016 jsme zaměstnali pracovníka z Ukrajiny. Bude mít nárok na uplatnění základní slevy na poplatníka?

Fyzická osoba, podnikatel na živnostenský list, který uplatňuje výdaje procentem z příjmů a tudíž si nemůže nárokovat daňové zvýhodnění na děti nyní zjistil, že jeho partnerka (matka dvou společných dětí) si dva roky zpětně mohla v rámci mzdy toto daňové zvýhodnění nárokovat, avšak nečinila tak. Lze toto udělat ještě zpětně a jakým způsob o daňové zvýhodnění zažádat?

Které měsíce v roce si může uplatnit rodič slevu na dítě u studenta vysoké školy (syn), který má potvrzení o studiu do 30. 4. 2016 a pak až od 20. 7. 2016?

Naše zaměstnankyně pracuje u nás na zkrácený úvazek. Od 1. 11. 2016 požádala o předčasný důchod. Za rok 2015 její manžel na ní uplatnil na daních částku 68 000 Kč slevu na manželku. Za rok 2016 s důchodem tuto částku překročí. Počítá se předčasný důchod do příjmu? Snižuje se částka 68 000 Kč v poměru za odpracované měsíce? Nebo je to úplně jinak? Můžete mi prosím poradit?