Nepeněžní plnění

Jednatel společnosti s. r. o. (není zaměstnancem společnosti a nepobírá odměnu jednatele) použije finanční prostředky společnosti na svojí osobní potřebu, jako je například ubytování s rodinou v zahraničí. Považují se tyto nedaňové náklady společnosti za ...

Společnost s r. o., neplátce DPH, má jednatele, který nemá peněžní odměnu za výkon funkce, má pouze nepeněžní odměnu ve formě poskytnutí firemního vozidla, které je mu k dispozici i pro soukromé účely s tím, že společnost platí PHM i pro jeho soukromé ...

Společnost s r. o. (plátce DPH) si pronajímá pracovní stroje od fyzické osoby – podnikatel, plátce DPH. Faktura za pronájem probíhá měsíčně. Dosud součástí fakturace byla i provozní údržba strojů tzn. že fyzická osoba si svoje vozy opravovala a servisovala ...

Jak správně stanovit základ daně z přidané hodnoty? Víte, jak na slevy, nepeněžité plnění či vratné obaly? Tento praktický návod vám pomůže pochopit postupy nejen v běžných situacích, ale také v případech, kdy řešíte víceúčelové poukazy, platby pomocí ...

Zaměstnanec má z firmy možnost čerpat nepeněžní benefit ve výši 15 000 Kč/rok. Benefit v nepeněžní formě je pro firmu nedaňovým nákladem a pro zaměstnance nemá daňové důsledky, pokud je využit kromě jiného i na služby léčebného či zdravotního charakteru a ...

jednatel má na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele nárok na příspěvek na životní pojištění v hodnotě 2 000 Kč měsíčně. Za leden a únor si ale zapomněl ukončit trvalý příkaz a za tyto měsíce již platby odešly z jeho účtu. Může mu v takovém případě ...

Zaměstnavatel vyplácí zaměstnancům volnočasové a zdravotní benefity do limitu osvobození od odvodů u zaměstnance. Musí být doklad vždy vystaven pouze na firmu? Je akceptovatelný doklad vystavený na jméno zaměstnance, pokud je hrazen firemní kartou nebo ...

Tvůrce softwaru poskytuje zdarma na webu aplikace. U aplikace je uvedeno, že pokud si někdo aplikaci stáhne, může dobrovolně zaplatit jakýkoli příspěvek. Je jasné, že příspěvek bude zdaněn. Pokud zaplatí příspěvek odběratel ze třetí země nebo z EU, musí se ...

Firma poskytuje nefinanční benefity na volnočasové aktivity pro své zaměstnance, kteří jsou na HPP v maximálně dostupné částka pro daný rok. Můžeme tyto nefinanční benefity poskytovat pro osoby na DPP a DPČ, a také v maximální částce?

Firma poskytuje zaměstnancům nefinanční benefity v zákonné výši a nyní zaměstnanec donesl fakturu za rekreaci na proplacení, kde je uvedené ubytování, ale i další věci, jako parkování, pobytová taxa, a všechny útraty v lobby baru a restauraci. Jak se v ...

Dle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP platí, že jsou osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci, a to podle „výše průměrné mzdy za zdaňovací období§. Podle čeho se konkrétně určuje výše této částky? Pro rok 2025 existují nejméně dva ...

OSVČ působící v oblasti zprostředkování obchodu a služeb, projektového poradenství atp. má v dohodě o spolupráci sjednánu se svým zákazníkem odměnu v podobě finanční odměny + použití osobního automobilu ve vlastnictví odběratele. Z důvodu zamezení zneužití ...

Podnikatel, fyzická osoba, OSVČ, začal prodávat výrobky společnosti JUST. Rád by jako benefit podaroval těmito výroby své zaměstnance. Není státní ani nestátní zdravotnické zařízení. Dalo by se toto zboží aplikovat osvobození dle § 6/9/písm. d ( zboží ...

Fyzická osoba, plátce DPH měla v obchodním majetku dva počítače z roku 2019. Jeden v pořizovací ceně 30 000 Kč (byl ve výdajích roku 2019) a druhý v pořizovací ceně 100 000 Kč (již plně daňově odepsán, zůstatková cena je nulová). V roce 2024 oba počítače ...

V roce 2025 limit na všechny benefity činí 23 278 Kč. Zaměstnavatel chtěl by poskytnout svým zaměstnancům příspěvek na rekreaci. Zaměstnavatel musí zaměstnanecký benefit stanovit vnitřním předpisem, nebo stačí benefit sjednat v individuální smlouvě mezi ...

Společnost se rozhodla na konci roku 2024 dát vánoční dárek v podobě pochutin svým zaměstnancům. Místo vánočního večírku, který není považován za nepeněžní příjem. 1. Hodnota pochutin bude společností zaúčtována jako nedaňový náklad. 2. Hodnota dárku ...

Společnost s r.o. má na účtu nerozděleného zisku z minulých let zisk v řádu desítek milionů. Jednatel a zároveň společník společnosti by si rád tento zisk vyplatil, ale na účtu ani v pokladně není dostatek finančních prostředků na vyplacení celé částky. ...

Zaměstnavatel by chtěl poskytnout zaměstnanci nepeněžní příspěvěk na ošetření křečových žil. Ošetření nebude hrazeno z veřejného zdravotního pojištění, ale zaměstnanec si ho bude platit. Ošetření bude šetrnější a zaměstnanec by se měl vyhnout delšímu ...

Zaměstnavatel hradí za zaměstnance pojištění odpovědnosti. Je mé tvrzení správné, že se jedná o daňový výdaj z hlediska zaměstnavatele a z hlediska zaměstnance o příjem ze závislé činnosti, který je zdaněn a spadá do vyměřovacího základu pro výpočet výše ...

Jaká je skutečná celková úspora zaměstnavatele při poskytnutí volnočasového benefitu ve výšce 10 000 Kč ve formě poukázek na volnočasový benefit v porovnání se mzdovým nárůstem 10 000 Kč do hrubé mzdy - při předpokladu, že firma žádné jiné benefity ...