Pracovní volno

Je u zaměstnance automatický nárok na pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 10 pracovních dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky, nebo je tento nárok podmíněn uzavřením kvalifikační dohody? Máme dva konkrétní případy: Zaměstnankyně studuje ...

Jak počítat tuzemskou pracovní cestu zaměstnance (stravné)? Využil České dráhy, máme od něj jízdenku, kde jsou vidět časy a data jízdy., Vyjel v pondělí ráno, přes den měl pracovní schůzky, v 17 h skončil, měl osobní volno, přespal u svého kamaráda. Druhý ...

Zaměstnanec doprovázel svoji sestru k lékaři. Jednalo se o celodenní vyšetření. Může být ve směrnici stanoveno, že tento doprovod bude s náhradou mzdy? Jednalo by se pak o daňový náklad pro firmu a u zaměstnance se vše daní klasicky s odvody?

Jak přesně je v zákoně myšleno pracovní volno s náhradou mzdy za darování krve? Naše pracovní doba je plovoucí a začíná se od 6-7 hod ráno. Náš zaměstnanec dává pravidelně plazmu, v místě s minimální dojezdovou dobou do odběrného místa. Chápeme, že je to ...

Zaměstnanec navštěvuje lékaře, který není nejblíže jeho bydlišti ani pracovišti a to údajně z důvodu, že nejbližší lékaři mají plnou kapacitu a odmítli ho přijmout do péče. Ošetřením a cestou k tomuto lékaři zaměstnanec stráví celou pracovní směnu. ...

Má zaměstnanec právo na pracovní volno, pokud potřebuje jít k notáři, a je toto volno placené/neplacené?

Má zaměstnanec nárok na placené volno na nezbytně nutnou dobu (překážka v práci), pokud jde na dentální hygienu?

Náš zaměstnanec se stal vojákem aktivních záloh (AZ). Jde o překážku v práci z důvodu obecného zájmu, na kterou zaměstnanci poskytneme neplacené volno? V případě, že by v měsíci, kdy bude na cvičení, nedosáhl minimálního vyměřovacího základu, musí doplatit ...

Má náš zaměstnanec, který pracuje jako učitel v základní škole, nárok na placené volno v případě promoci svého dítěte? Pokud ano, je možné ten den proplatit jako pracovní den, nebo jako dovolenou?

V srpnu žádal zaměstnanec o 1 týden pracovního volna souvisejícího s účastí táborového vedoucího, zaměstnavatel mu vyhověl a zaplatil náhradu v max. možné výši. Následně si požádal o proplacení náhrady mzdy. Nyní přišlo zamítnutí žádosti z důvodu, že dle ...

Zaměstnanec je členem dobrovolných hasičů a pomáhá při povodních. Má nárok na volno, a pokud ano, pak na placené nebo neplacené? Placené volno: je nárok na refundaci a v jaké výši? Jak se v takovém případě postupuje?

Zaměstnavatel sjednal v kolektivní smlouvě, že poskytuje svým zaměstnancům pracovní volno s náhradou mzdy podle § 203a zákoníku práce. V případě, že se jedná o dětské tábory organizované odborovou organizací zaměstnavatele, nevyžaduje se podle kolektivní ...

Zaměstnavatel by chtěl zaměstnancům zkrátit v pátek pracovní dobu o půl hodiny na 7,5 hodiny. Ostatní dny zaměstnanci pracují 8 hodin. V pracovní smlouvě mají uvedený úvazek 40 hodin týdně rovnoměrný. Mohu řešit způsobem, že ponechám úvazek dle pracovní ...

Dobrý den, mám dva dotazy k samostudiu pedagogických pracovníků. Dle zákona o pedagogických pracovnících „pedagogickým pracovníkům přísluší volno v rozsahu 12 pracovních dnů ve školním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody nebo účast pedagogického ...

Zaměstnanec byl na služební cestě ve státní svátek. Jedná se o pracovníka THP. Ve smlouvě má ujednání o tom, že se přesčasy do výše 150 hodin neproplácí. Má tedy nárok na proplacení přesčasu? Jaké jsou možnosti řešení tohoto případu včetně názorné ukázky ...

Zaměstnanec doprovázel své dítě na ortodoncii - rovnátka. Má nárok na náhradu mzdy při doprovodu dítěte do takového druhu zařízení?

Zaměstnavatel se rozhodl poskytovat zaměstnancům navíc placené pracovní volno, tzv. free day. Výši nároku pro každého zaměstnance stanovil podle odpracovaných/zameškaných směn v předcházejícím pracovním roce, konkrétně, že zameškaných 5 pracovních dnů z ...