Mzda českého a německého pracovníka v SRN vyplácená v EUR
Plné znění otázky
Reklamní agentura (český subjekt - s. r. o.) najala české studenty s místem bydliště v ČR na dohodu o provedení práce s místem výkonu práce SRN (fotbalové mistrovství světa) a mzda bude vyplácena v EUR. V případě potřeby hodlá zaměstnat na dohodu o provedení práce i německé občany. Jak postupovat při zpracování mezd u českých a německých státních příslušníků? Jedná se o tyto otázky: 1. Uzavření pracovněprávního vztahu (lze použít stejný vzor dohody o provedení práce pro české i německé občany /přeložený do němčiny/?). Jaké formality je nutné vyřídit, aby se dodržela legislativa ČR a SRN? 2. Zavedení pracovníků do účetního systému pro zpracování mezd - v evidenci české firmy budou vedle českých občanů i občané němečtí? 3. Zpracování mezd a jejich zdanění. Dohodnutou částku v EUR předpokládám přepočítat a vést v systému v CZK. Jak postupovat při odvodu srážkové (resp. pokud se přesáhne částka 5 000 CZK zálohové) daně? Odvést českému státu daň jak za české, tak za německé občany? Musí německý občan prokazovat v SRN svůj výdělek a jeho zdanění v ČR, nebo jeho výdělek se bude zdaňovat v SRN? Jaké další dokumenty o výdělku a sražené dani předat německým občanům? 4. Budou němečtí pracovníci (resp. výše jejich mzdy) uvedeni v ročních výkazech - Vyúčtování srážkové daně odvedené zaměstnavatelem a Vyúčtování daně z příjmů odvedené zaměstnavatelem? V jakých dalších ročních výkazech musí být dále postihnuta skutečnost, že německým občanům byla vyplácena českým subjektem mzda?