Příplatek za noční práci
Plné znění otázky
Naši zaměstnanci, pracující ve dvousměnném provozu, mají pravidelnou pracovní dobu v odpolední směně od 13:45 do 22 hod. Někdy se však stává, že pracují až do 24:00. Měly by tedy dostat příplatek za odpolední 9,75 hod a 2 hod. noční příplatek nebo jen 7,75 hod za odpolední a 2 hod. noční příplatek? Zaměstnanci v jednosměnném provozu mají pracovní dobu od 5:30 do 14 hod. Pokud je potřeba práce přesčas, raději přijdou dřív, tj. např. ve 4:30. V tomto případě by jim náležel 1 hod. příplatek za práci přesčas a ještě 1,5 hod. noční příplatek? Zaměstnanci THP mají pružnou pracovní dobu, případná práce přesčas je zohledněna v osobním ohodnocení (nemají zvlášť hrazenu případnou přesčasovou práci ani příplatky). Pokud tento zaměstnanec začne pracovat před 6 hod., je zaměstnavatel povinen mu také hradit noční příplatek?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?