Studenti středního odborného učiliště na praktické výuce

Plné znění otázky

Na základě § 12 vyhlášky č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři, ve znění pozdějších předpisů, uzavře s. r. o. se středním odborným učilištěm smlouvu o praktické výuce. Učňové v s. r. o. mají svého instruktora, který vede jejich praktickou výuku na dílnách s. r. o. Na základě uzavřené smlouvy dostávají učňové za produktivní činnost minimálně 25 Kč/hodinu. (Nesmí být méně než 30 % minimální hodinové mzdy). Je možné tuto částku libovolně navýšit bez dopadů na odvody (sociální, zdravotní pojištění a daň z příjmů)? Například na 100 Kč/hodinu? Dále nás zajímá, zda-li můžeme dávat do daňových nákladů ochranné pracovní pomůcky (montérky, boty s kovovou špičkou, brýle, rukavice apod.), vzhledem k tomu, že učni nejsou v s. r. o. v zaměstnaneckém poměru? Musí to být případně smluvně podloženo se středním odborným učilištěm, že ochranné a pracovní pomůcky zajistí s. r. o.? Dále za odpracované hodiny můžeme uplatnit odpočet od základu daně 200 Kč/hodinu. V zákoně o daních z příjmů není přesně řešena jaká hodina, tak aby tím nebyla myšlena pouze za produktivní činnost?