Daňový vliv - dopočet zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu
Plné znění otázky
Společnost zaměstnává zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti - mzda 8 650 Kč měsíčně. Toto je jediný příjem zaměstnance (stát není plátcem ZP za zaměstnance), společnost proto odvádí zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu 7 300 Kč. Na základě rozhodnutí zaměstnavatele sráží zaměstnanci 4,5 % z 8 650 Kč, dopočet odvodu z minimálního vyměřovacího základu odvádí zaměstnavatel. Dle informace u zdravotní pojišťovny to není problém. Prosím ale o sdělení, zda tato skutečnost nemá další vliv - daňový, např. zda se nejedná o nedaňový náklad u zaměstnavatele a další možný daňový vliv u zaměstnance.