Termoprádlo pro zaměstnance

Plné znění otázky

Jsme specializovaná stavební firma, pracující převážně venku. Zaměstnavatel nabídl na zimu zaměstnancům, ať si ve specializované prodejně vyberou svojí velikost termoprádla s tím, že účtenky proplatí. Tuto možnost zatím využili pouze 2 zaměstnanci. Ostatní pracovní oděvy a vybavení kupujeme u stálého dodavatele. Domnívám se, že i kdybych to jakkoli zakomponovala do směrnice, na straně zaměstnavatele se jedná o nedaňový výdaj a na straně zaměstnance to podléhá zdanění a odvodům. Myslím si, že pokud by zaměstnavatel na základě „velikostí“ nakoupil pro všechny zaměstnance toto prádlo hromadně, bez možnosti dobrovolnosti, bylo by to možné pokládat za součást zimního pracovního oděvu jako daňově uznatelný náklad. Jak toto vyřešit?