Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Plné znění otázky
V září 2005 jsme přijali p. učitelku, která splňuje kvalif. předpoklady pro výuku našich žáků na 1. stupni ZŠ, a to na dobu určitou do 30. 6. 2006. Můžeme s touto učitelkou uzavřít novou smlouvu na dobu určitou a to od 28. 8. 2006 - 30. 6. 2007 s tím, že pokud se osvědčí není problém v dalším roce uzavřít smlouvu na dobu neurčitou. Tato učitelka ukončila v roce 2004 pg. fakultu, poté pracovala jako recepční v hotelu a současně 3 měsíce učila v jiné základní škole - máme ji považovat za absolventa? Jsme málotřídka, kde je z pg. pracovníků pouze ředitelka, učitelka a vychovatelka, proto potřebujeme kvalitního člověka, kterého chceme nejdříve důkladně poznat a především jeho schopnosti, neboť nějaké reference či doporučení od předchozího zaměstnavatele nejsou - vzhledem ke krátké praxi.