Osoba se zdravotním postižením

Obdrží-li podnikatel, fyzická osoba, příspěvek na mzdy osob zdravotně postižených, jedná se o příjem od daně osvobozený. V daném případě však musí pamatovat na ustanovení § 25 odst. 1 písm. i) zákona o daních z příjmů, tj. příslušné mzdy hrazené z tohoto ...

Od 1. 1. 2026 se zvýšil vyměřovací základ pro platby státu zdravotním pojišťovnám za tzv. státní pojištěnce na 16 206 Kč, což je zároveň částka, kterou mohou vybraní zaměstnavatelé odečítat od dosaženého příjmu zaměstnanců. Tímto krokem se zvyšuje finanční ...

Společnost s r. o. měla v roce 2025 invalidního zaměstnance 1. stupně. V 7/2025 šel do starobního důchodu. Chtěli bychom uplatnit slevu na dani dle § 35 ZDP ve výši 18 000 Kč ročně, odpracoval celý rok – průměrného přepočteného počtu tohoto zaměstnance. ...

Popis a výše slevy na dani za zaměstnance se zdravotním a s těžším zdravotním postižením. Nechybí ani definice těchto osob.

Naše firma s. r. o. dostává čtvrtletně od Úřadu práce příspěvek na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce. Jestliže chceme být dodavatelem náhradního plnění, tak budeme zadávat faktury do ENP na portálu MPSV. Je toto povinné nebo dobrovolné?

Musí obce a školy jako zaměstnavatelé plnit povinný podíl zaměstnávání OZP, když počet jejich zaměstnanců je větší než 25?

Máme chráněnou dílnu. Naši zaměstnanci jsou OZP. V pracovní smlouvě mají výkon práce sídlo zaměstnavatele. Ráno přijdou do sídla firmy a firemním autem je odvážíme na pracoviště. Jejich předmět činnosti je úklid ve firmách popř. v hotelích. Z pracoviště ...

Zaměstnanec doprovázející dítě k lékaři vždy zameškané tímto doprovodem celou pracovní směnu. Toto omlouvá tak, že se jedná o dítě se zdravotním postižením, které vyžaduje péči i po návštěvě lékaře a jen on mu tuto péči může poskytnout. Chtěla bych vědět ...

S.r.o. pobírá příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce od Úřadu práce každé čtvrtletí. Může uplatnit slevu na tyto invalidní zaměstnance dle §35 ZDP v daňovém přiznání daně z příjmů právnických osob?

Zaměstnanec, osoba zdravotně znevýhodněná, je v pracovním poměru k zaměstnavateli, který je zaměstnavatelem uznaným za zaměstnavatele na chráněném trhu práce podle § 78 zákona o zaměstnanosti. Zaměstnavatel pobírá dotaci na tohoto zaměstnance podle § 78 ...

Zaměstnanec má dítě, 20 let, studenta VŠ. Dítě má průkazu ZTP. Je možné v tomto případě uplatit dvojnásobnou slevu?

Máme chráněnou dílnu, kde jsou zaměstnáni řidiči a uklizečky. Řidiči sváží zaměstnance jednotlivých firem a uklizečky v těchto firmách uklízejí. Jak správně vykazovat místo výkonu práce? V pracovní smlouvě máme místo výkonu práce sídlo zaměstnavatele ...

Novela zákona o zaměstnanosti zavádí maximální částku příspěvku pro další náklady, která se bude odvozovat od klíčové složky podpory invalidů –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ mzdového příspěvku, který může být nejvýš 15 700 korun měsíčně. Příspěvek na asistenty a dopravu by neměl ...

Může obecně prospěšná společnost využít slevu na dani dle § 35 odst. 1 písm. a) zákona o daních z příjmů za zaměstnance důchodce, který pobírá starobní důchod a současně předloží potvrzení o splnění podmínek pro uznání slev na dani u daně z příjmů ...

Přijali jsme v listopadu 2024 zaměstnance s trvalým pobytem na Slovensku, který má přiznanou invaliditu Úřadem práce, sociálních věcí a rodiny na Slovensku. Můžeme mu v případě, že bude v České republice pracovat celý rok 2025 a tudíž bude mít více než 90% ...

Rozsudek Soudního dvora Evropské unie ze dne 11. 5. 2023 ve věci C-620/21 MOMTRADE RUSE OOD versus Direktor na Direkcija

Naší zaměstnankyni zanikla ke dni 15. 6. 2023 invalidita 3. stupně (TZP). Podle § 67 odst. 6 zákona č. 435/2004 Sb. je na ni ještě 12 měsíců poté pohlíženo jako na osobu invalidní v 1. nebo 2. stupni. Platí toto ustanovení a tato lhůta i pro účely slevy na ...

Pro výpočet slevy na ZTP zaměstnance se do počtu hodin zaměstnance nezapočítává počet hodin dočasné pracovní neschopnost, za niž nepřísluší náhrada mzdy nebo nemocenské z nemocenského pojištění. Znamená to tedy, že se započítává i počet hodin, která ...

Společnost s r. o. má jediného jednatele a společníka v jedné osobě. Zároveň má pracovní smlouvu( uzavřel smlouvu „sám se sebou“). Všechny povinnosti jako zaměstnavatele jsou plněny, jako zaměstnanec patří do skupiny osob se zdravotním znevýhodněním. Tato ...

Máme 4 pracovníky se zdravotním postižením prvního a druhého stupně. Chceme v dani z příjmu právnických osob uplatnit slevu na dani podle § 35a ZDP. Tito pracovníci odpracovali každý svůj celý fond pracovní doby tj. 2016 hodin a navíc dohromady 338 hodin ...