Pokud příjem v zaměstnání na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr podléhá odvodu pojistného, má tímto osoba vyřešené své zdravotní pojištění. Může si zaměstnanec zaplatit pojistné prostřednictvím zaměstnavatele v situaci, kdy příjem zúčtovaný na dohodu účast na zdravotním pojištění nezakládá?
Dohody a řešení pojistného vztahu ve zdravotním pojištění
Ing.
Antonín
Daněk
Účasti v českém systému veřejného zdravotního pojištění ze zákona povinně podléhají kupříkladu:
–
osoby, které mají na území České republiky trvalý pobyt, a
–
osoby, které na území ČR trvalý pobyt nemají, pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo nebo trvalý pobyt na území České republiky.