Platový výměr a neplacené volno

Plné znění otázky

Paní kuchařka, již důchodkyně, pracuje na částečný úvazek. Její platový výměr je 6 000 Kč. Nyní v listopadu a prosinci si bude vybírat část dovolené a po dohodě se zaměstnavatel bude mít většinu dní neplacené volno. Je to důchodkyně. Její mzda tedy klesne v lispopadu a prosinci pod 4 000 Kč (zaměstnání malého rozsahu). Bude se stejně odvádět zdravotní a sociální pojištění, když její platový výměr je 6 000 Kč? Tj. z celé částky např. 2 000 Kč za listopad odvedeme klasicky zdravotní a sociální pojištění?