Zprostředkování zaměstnání a doprava kandidátů na zaměstnání z Filipín do ČR, časové rozlišení

Plné znění otázky

Na základě smlouvy o obstarání záležitosti provedla zprostředkovatelská firma pro naši společnost nábor kandidátů z Filipín. Kromě paušální částky odměny za nábor každého zájemce (průzkum trhu Filipíny, výběrové řízení, vízová administrativa, pracovní povolení atd.) obsahuje smlouva naši povinnost uhradit i letenku a cestovní zdravotní pojištění vybraným kandidátům z Filipín do ČR (a po řádném ukončení PP i zpět). 1. Je částka za letenku a cestovní zdravotní pojištění daňově uznatelným nákladem pro naši firmu ? Tito zaměstnanci mají pracovní povolení na 2 roky a pracovní smlouva je uzavřena také na 2 roky. Zaměstnanci si mohou nechat pracovní povolení prodloužit, ovšem stejně tak může kterýkoliv z nich dát třeba za půl roku výpověď a najít si v ČR jiného zaměstnavatele. 2. Podléhá fakturovaná částka za nábor zaměstnanců časovému rozlišení?