Zdanění časově rozlišovaného zaměstnaneckého benefitu
OaO ID: 57415
Zodpovězeno: 13. 01. 2026
Plné znění otázky
Hradíme za zaměstnance dlouhodobá víza, která časově rozlišujeme a zaměstnanci postupně přidaňujeme ve mzdě. V roce 2025 skončil pracovní poměr zaměstnance a nám zůstává část víz na rok 2026 a 2027 na účtu 381. Jak s daným zůstatkem účetně a daňově naložit? Měla být zbylá část za roky 2026 a 2027 rozpuštěna do nákladu ke dni ukončení pracovního poměru a přidaněna zaměstnanci v poslední výplatě? A je vůbec možné mít v roce 2025 jako daňový náklad část, která souvisí s roky 2026 a 2027?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?