Další oblasti

Zaměstnanec, který pracuje ve společnosti na trvalý pracovní poměr na pozici kontrolor výroby, se v sezóně stará o zeleň, tj. seká trávník, stříhá keře. Je možné s tímto zaměstnancem uzavřít dohodu o provedení práce na tuto činnost? Nehrozí společnosti ...

Jediný jednatel a zároveň společník společnosti bez jiných zaměstnanců vykonává práci pro společnost na základě smlouvy jako společník na hlavní pracovní poměr, kde uplatňoval slevu na poplatníka a společnost mu přispívá na DIP měsíčně. Společník nyní bude ...

Zásadní změny v pracovním právu jsou za dveřmi – a s nimi i nové povinnosti, které dopadnou na každodenní praxi zaměstnavatelů. Nové požadavky na transparentní odměňování, rozšířené informační povinnosti i práce s daty znamenají větší tlak na správné ...

Zaměstnankyně skončila pracovní poměr 31. 5., následně od 1. 6. nastoupila na dohodu o provedení práce. Nevyčerpala si dovolenou v pracovním poměru: 17 hod. s prům.hodinovým výdělkem 174,21. Vzhledem k navazující dohodě nedošlo k proplacení nevyčerpané ...

Od 26. června 2026 budou Datové schránky dostupné na nové adrese: datovka.gov.cz, která je kratší a přehlednější.

Firma plánuje umožnit studentům VŠ neplacenou stáž. Jaké personální, pracovněprávní povinnosti jsou s tím spojené? Je nutné uzavírat nějakou smlouvu?

Zaměstnanec má jedno dítě, na které uplatňuje daňové zvýhodnění (celou dobu). V téže společně hospodařící domácnosti žije a dítě vyživuje i družka, která daňové zvýhodnění ale neuplatňuje. Je nutné tuto družku uvádět do JMHZ?

Zaměstnankyně s pracovní dobou 30 hodin týdně byla od 1. 1. 2026 do 15. 4. 2026 nemocná. Od 16. 4. do 28. 10. 2026 bude čerpat peněžitou pomoc v mateřství. Z roku 2025 jí zbylo 24 hodin dovolené. Vznikne jí za rok 2026 plný nárok na dovolenou?

Na základě podnětů od některých zaměstnanců a následnou větší kontrolou jsem zjistil, že na výplatních listech za květen 2026 se po upgradu mzdového programu změnilo číslo u dovolené (jak nárok, tak i zůstatek). Kontrola ve dvou firmách a u různých pěti ...

Jsme ZŠ a naše asistentka pedagoga, která je zároveň vystudovaná zdravotní a rehabilitační sestra byla na týden na Sportovním kurzu s dětmi z jiné ZŠ. Na tento kurz měla uzavřenou smlouvu a ten týden kurzu měla od druhé školy proplacen. V naší škole měla ...

Jsme prodejna, kde jsou prodavači venku, vzešel od nich požadavek, zda by jako pracovní oděv nemohli dostávat i termoprádlo. Lze poskytnout jako pracovní oděv, když zakotvíme do pracovního řádu, že mají např. 1× ročně nárok na termoprádlo? A mohou si ...

Máme s. r. o. s činností v oblasti zemědělství (chov krav, obhospodaření polí). V našem účetnictví máme faktury typu "Fakturujeme Vám za práci v zemědělství za měsíc listopad 100 000 Kč.", dodavatel není plátce DPH, nevíme, jestli dodaní pracovníci jsou ...

Firma je dlouhodobě bez zaměstnanců. Registraci k dani ze závislé činnosti i srážkové dani zrušila ale až k 27. 2. 2026. FÚ zaslal Rozhodnutí o registraci s datem 13. 2. 2026. Na DIS je ale registrace stále vidět a PSSZ zaslal výzvu na zaslání JMHZ zatím ...

Prosím o konzultaci ohledně uzavření navazující DPP (do limitu) se stejným pracovníkem: 1) Pokud jedna DPP u téhož zaměstnance skončí např. 30. 6. a další je uzavřena od 7. 7., započítávají se odpracované hodiny z obou dohod společně do limitu 300 hodin za ...

OSVČ měl jen jednoho zaměstnance a to na DPP bez účasti na důchodovém pojištění. Dohoda byla ukončena k 16. 3. 2026. Dne 17. 3. 2026 byla provedena odhláška z registru zaměstnavatelů u příslušné OSSZ. Rozumím tomu dobře, že za tohoto „dohodáře“ OSVČ ...

Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0 (elektronické evidenci tržeb), které jsou určeny vývojářům a dodavatelům pokladních systémů. Jde o první významný milník technické přípravy a současně důležitý krok, který má zajistit ...

Je možné vyplatit podíl na zisku až v následujícím roce, pokud to takto bude uvedeno v rozhodnutí jediného společníka? Za rok 2025 bude schválená účetní závěrka do 30. 6. 2026 a podíly na zisku budou vypláceny průběžně, poslední až v roce 2027, což bude ...

FinTech sektor představuje jeden z nejdynamičtějších prostorů současného právního vývoje. Propojení finančních služeb, digitálních technologií a globálního podnikání zásadním způsobem mění nejen podobu trhu, ale i samotné chápání právní regulace a ...

Zaměstnankyně má mateřskou dovolenou do 3. 5. 2026. Pak chce čerpat dovolenou za rok 2026 a bude pokračovat v rodičovské dovolené další 2 roky. Jaký bude nárok na dovolenou za rok 2026, pokud by čerpala hned po mateřské dovolenou? Nárok na dovolenou je 4 ...

Komora daňových poradců ČR zpracovala souhrn podnětů svých členů, které se týkají aplikačních problémů v souvislosti s projektem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tyto podněty následně na konci května odeslala na Ministerstvo práce a ...