Další oblasti

Zaměstnávám řidiče, mám své auto, jsem OSVČ a plátce DPH. Taxislužbu provádím přes společnost Bolt, dostávám od Boltu: fakturu za provizi a přehled vyúčtování, kde jsou platby hotově, které dostane řidič a platby, které mi přijdou na účet – celý tento ...

Jsme velkoobchod, který rozváží své zboží zákazníkům, máme cca 50 % úhrad v hotovosti, při nakládce zboží na jednotlivá auta víme, které tržby budou hotově a které na převodní příkaz. Můžeme tržby zaevidovat při nakládce zboží, když je v zákoně uvedeno, že ...

Nájemníkovi přefakturujeme náklady na svoz odpadu, službu pro nás dělá svozová služba. Nájemník přijde tuto fakturu zaplatit hotově a zároveň hotově platí nájemné včetně záloh na energie. Budou se muset tyto platby evidovat v režimu EET?

Je letiště povinno evidovat prostřednictvím EET od ledna 2027 platby kartou za přistávací poplatky, handlingové služby a prodané LPH inkasované na letišti (ojediněle přijímáme i platbu v hotovosti)? Jedná se o komerční soukromé lety, lety pilotních škol ...

Pracuji na IČO jako účetní. Veškeré tržby mám bezhotovostní, tedy pouze úhrady mých faktur na bankovní účet. Podle výkladů na různých portálech se tedy nejedná o „evidované tržby“. Měla bych se ale přesto přihlásit/zaregistrovat k EET (nechci řešit EET ...

Náš klient provozuje ruční myčku na automobily (jde o zcela běžnou myčku aut). Spotřebitel na automatu v prostoru myčky uhradí libovolnou částku, hotově nebo platební kartou, podle toho kupuje časový limit mytí a následně volí programy mytí a sám si ...

Jeden můj klient, OSVČ, platící mi za služby na základě čtvrtletních faktur (jedná se o částky cca 2 až 4 000 Kč), má sice účet v bance, ale nemá/nepoužívá internetové bankovnictví. Platí mi tak, že jde do banky, kde mám účet, a na přepážce složí hotovost ...

Dotaz se týká používání firemního elektromobilu pro soukromé účely. Společník je v s. r. o. současně zaměstnancem. Má uzavřenou dohodu o provedení práce na administrativní práce. Nepodepsal Prohlášení poplatníka, mzdu má do 11 999 Kč, je zdaňována ...

Daňový balíček 2025–2026 zásadně mění podnikovou praxi a přináší tři klíčová zjištění. Zaprvé, postupující digitalizace (např. JMHZ) vyžaduje absolutní provázanost interních dat. Zadruhé, úřady dnes zkoumají reálnou ekonomickou podstatu transakcí (mj. u ...

Home office, tedy práce z domova nebo z jiného místa dohodnutého se zaměstnavatelem, se po novelách zákoníku práce opírá o podstatně přesnější právní rámec. V praxi však nadále vyvolává problémy při uzavírání a ukončování dohod, vymezení místa výkonu ...

Společnost měla dva jednatele: otce a syna. Otec přestal být jednatelem společnosti, protože zemřel. Otec jako jednatel do společnosti vložil cca 500 000 Kč z vlastních prostředků na její provoz. Tato částka je zaúčtována na účtu 365. Společnost tyto ...

Společnost s r. o. založena 2. března 2001 má nesoulad výše základního kapitálu v účetnictví a rejstříku. V účetnictví má uvedeno 200 000 Kč zatímco v rejstříku 100 000 Kč. Z podkladů, které mám k dispozici, není zřejmé, že by se s výší ZK někdy v ...

Branding můžeme definovat jako řízený proces, jehož cílem je vytvářet v myslích zákazníků určité vnímání značky a její hodnoty. O značce se ve firmách často začne mluvit ve chvíli, kdy se řeší nové logo firmy, vzhled webových stránek nebo reklamní kampaň. ...

V naší firmě s cca 122 zaměstnanci v březnu došlo k první vlně hromadného propouštění. Počet propuštěných zaměstnanců neznám, ale pravděpodobně jich bylo víc než deset. V červnu následovala vlna druhá, kdy propuštěných bylo víc než dvacet. Všichni dostali ...

Zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru dne 15. 6. 2026, pracovní úvazek 40 h/týdně. Mzda činí celkem 50 000 Kč. V srpnu čerpal dovolenou. Pro výpočet náhrady mzdy za dovolenou byl použit pravděpodobný hodinový výdělek, který byl vypočten ze mzdy za ...

Zaměstnavatel sjednal pro zaměstnance s jejich souhlasem pojištění odpovědnosti, které taky hradí ve 100 % výši. Jedná se o nepeněžní příjem zaměstnance. Tato informace se dostala do mzdové účtárny až v říjnu. Pojistné uhrazeno 31. 8. 2026, pojistka je ...

Dostala se ke mně informace, že v případě ať už DPP nebo DPČ se v případě srážky ze mzdy ve výši podílu, který si doplácí za Multisport kartu zaměstnanec, se zohledňuje, zda jeho čistý příjem z dohody dosahuje částky nezabavitelného minima, jako tomu je u ...

Zaměstnanec dal výpověď z pracovního poměru 25. 9. 2026, ve které píše, že prac. poměr končí uplynutím zákonné výpovědní doby, která činí 2 měsíce, tj. do 25. 11. 2026. Nemělo by to být do 30. 11. 2026?

Když OSVČ přestává být k 31. 10. 2026 zaměstnavatelem, propouští všechny zaměstnance, má podat odhlášku zaměstnavatele do 8 dnů na OSSZ, FÚ, a zdravotní pojišťovny. Jak je to potom s JMHZ, kde se údajně musí hlásit v následujícím roce všechny příjmy ...

Může být při rozvázání pracovního poměru dohodou vyplacena zaměstnanci ke dni ukončení pracovního poměru nějaká odměna ( ne odstupné), když po celý rok 2026 byl na neschopence a pak čerpal řádnou dovolenou? Jednalo by se o částky do 10 000 Kč.