Akcie zaměstnanecké

V roce 2025 zaměstnanec "vestingoval" RSU zaměstnanecké akcie. Jakému zdanění a jak budou podléhat? Budou se tyto akcie danit při vestingu nebo až při prodeji?

Zaměstnanecké akcie a podíly patří mezi oblíbené nástroje, jak dlouhodobě motivovat management a klíčové zaměstnance. Legislativní změny účinné od roku 2026 však do této oblasti přinášejí nové daňové souvislosti, které vyvolávají řadu praktických otázek – ...

Zaměstnanec české společnosti nakoupil akcie od zahraniční matky v letech 2024 a 2025 se slevou. Sleva nebyla ve mzdě zdaněna jako nepeněžní příjem. Příjem byl poskytnutý přímo zahraniční matkou, která není v ČR plátcem daně, a nepodala ve stanovených ...

Zaměstnanec české společnosti nakoupil akcie od zahraniční matky v roce 2025 se slevou. Sleva nebyla ve mzdě zdaněna jako nepeněžní příjem. Je potřeba podávat ze rok 2025 přiznání k dani z příjmů a nepeněžní příjem dodanit, nebo je možné postupovat podle § ...

Zaměstnanec obdržel v roce 2024 RSU akcie od zahraniční matky V USA jako benefit, v roce 2025 došlo k prodej akcií. Jak bude příjem z prodeje akcií zdaněn a v jaké výši? Zaměstnavatel je v okamžiku darování nezdanil dle § 6 ZDP. Je možné celý příjem zdanit ...

Nová patnáctiletá doba se použije na všechny zaměstnanecké akciové a opční plány (ESOP), včetně těch, které byly sjednány před 1. lednem 2026.

Poslanecká sněmovna schválila Senátem vrácený doprovodný zákon k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento zákon novelizuje různé předpisy, mezi jinými i zákon o daních z příjmů. Původně byly v zákoně navrhovány jen změny související ...

Jedná se o českou firmu s mateřskou společností z jiného státu EU. Každý zaměstnanec české společnosti obdržel v červenci 2025 od zaměstnavatele certifikát s uvedením určitého počtu jednotek, které budou, pokud mateřská společnost vstoupí na burzu ...

Mateřská společnost z USA zavedla akciový plán, kdy zaměstnancům poskytne při splnění určitých podmínek akcie zdarma, náklady na akciový plán nejsou dceřiné společnosti z ČR přefakturovány a česká společnost volí metodu zdanění k okamžiku, kdy je akcie ...

Zaměstnanci dceřiné společnosti nakoupili v roce 2023 zaměstnanecké akcie od matky se sídlem v Dánsku (kladný rozdíl byl v roce 2023 zdaněn). Teď v roce 2025 jim budou vypláceny dividendy za rok 2024. Dostali jsme od mateřské společnosti přehled dividend ...

Na konci druhého čtení návrhu zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMH) a souvisejících předpisů bylo načteno velké množství pozměňovacích návrhů v oblasti daní z příjmů. Tyto změny však zcela zjevně nesouvisí s problematikou JMH.

Finanční správa České republiky publikuje nepovinný formulář, který lze využít za účelem podání oznámení o odložení zdanění příjmů zaměstnanců v rámci zaměstnaneckých akciových a opčních plánů (ESOP). Z praktických důvodů je formulář prozatím zveřejněn ve ...

Zaměstnanec obdržel akcie od mateřské společnosti. Zaměstnavatel tyto akcie nezdaňuje a akcie je povinen zdanit zaměstnanec ve svém daňovém přiznání. Zaměstnání je vykonáváno v ČR, ale zaměstnanec je v ČR nerezident, zaměstnanec je rezidentem Maďarska, kde ...

Velké nadnárodní společnosti poskytují svým zaměstnancům (českým daňovým rezidentům) akcie zdarma. Přitom se nezabývají zdaněním a odvody z tohoto příjmu, ale pouze informují zaměstnance, že si mají příjem zdanit sami. Je mi jasné, že § 6 ZDP vyžaduje ...

V rámci DPFO řešíme aktuální úpravu ESOP u které došlo k významným změnám v roce 2024. Pokud problematiku chápeme správně, tak od 1. 1. 2024 je povinnost zdanit jak u tuzemských tak u zahraničních zaměstnaneckých akcií/opcí v jednom ze 7 nově stanovených ...

Od 1. 1. 2024 došlo k posunu okamžiku zdanění zaměstnaneckých akcií. Změnil se tak léta zavedený postup, podle něhož se příjem zdaňoval v době, kdy poplatník cenově zvýhodněnou akcii obdržel. Protože však praxe ukázala, že tento posun od 1. 1. 2024 není ...

Od 1. 1. 2024 došlo k posunu okamžiku zdanění zaměstnaneckých akcií. Změnil se tak léta zavedený postup, podle něhož se příjem zdaňoval v době, kdy poplatník cenově zvýhodněnou akcii obdržel. Protože však praxe ukázala, že tento posun od 1. 1. 2024 není ...

Informace pro zaměstnavatele a zaměstnance v souvislosti s příjmem zaměstnance v podobě nabytí podílu v obchodní korporaci nebo opce na nabytí takového podílu v rámci zaměstnaneckých akciových a opčních plánů ve zdaňovacím období roku 2024 a 2025

Dobrý den, existuje česká mateřská společnost (a. s.), které nemá žádné zaměstnance, pouze drží podíly ve svých dceřiných společnostech (s. r. o.). Zaměstnancům dceřiné společnosti budou v rámci motivačního programu přidělený akcie v mateřské společnosti ...