Zápočet hodin zameškaných nemocí
OaO ID: 54267
Zodpovězeno: 11. 08. 2025
Plné znění otázky
Zaměstnanec má pracovní úvazek 30 hodin týdně a byl v pracovní neschopnosti od 11.11.2024 do 30.6.2025. Jaký má nárok na dovolenou v roce 2025, pokud již nebude do konce roku v pracovní neschopnosti.
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?