Vánoční dárky pro zaměstnance a osvobození od DPFO
Plné znění otázky
Firma chce dát svým zaměstnancům vánoční dárky v podobě balíčků pochutin (víno, sýry, atd.). Tento balíček bude mít určitě hodnotu nad 500 Kč bez DPH. Z pohledu firmy půjdou tyto dary nedaňově bez možnosti uplatnit DPH. Je možné tento dárek považovat za příjem osvobozený od daně, pokud je budeme zaměstnancům rozdávat v následující situaci: přerušení výroby na cca 30–60 minut, přičemž by proběhl proslov vedení s popřáním krásných svátků. Dá se tato situace považovat za společenskou akci s případným kulturním či sportovním prvkem, aby se mohlo jednat o příjem osvobozený od daně dle § 6 odst. 9 písm. g) ZPD?
Odpověď
Ve smyslu § 6 odst. 9 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů,) jsou od daně také osvobozeny nepeněžní příjmy plynoucí z účasti zaměstnance nebo jeho rodinného příslušníka na společenské akci, včetně té s kulturním nebo sportovním prvkem, pořádané zaměstnavatelem pro omezený okruh účastníků, pokud vzhledem k její povaze je pořádání takové akce zaměstnavateli obvyklé a její forma a rozsah jsou přiměřené.
Jsem toho názoru, že setkání na pracovišti při plnění pracovních úkolů, i když s přerušením práce, není společenskou akcí s případným kulturním či sportovním prvkem. Pod spojením slov společenská akce s případným kulturním či sportovním prvkem si představím příležitost vhodnou k setkání lidí, které spojuje (v tomto případě) zájem o sportovní nebo kulturní události. Je třeba také přihlédnout k povaze, obvyklé formě a přiměřenosti na straně zaměstnavatele. Je důležité důsledně zhodnotit charakter a účel akce.